Commandant de port - Responsable capitainerie
Référence : 2024-1684344
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
- Localisation : 1 QUAI DINGLER 85108 LES SABLES D OLONNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'effectif est composé de 3 agents OPA dont un commandant de port - Responsable de la capitainerie. La Capitainerie est rattachée administrativement à la DDTM 85.
Missions :
1) Management de l?unité (2 OPA) pour assurer le bon fonctionnement de la capitainerie : mise en ?uvre des
orientations stratégiques et suivi des projets portés par l?unité.
2) Assurer le lien entre l?'Autorité Investie du pouvoir de police portuaire et l?'Autorité Portuaire, et avec tous les
usagers portuaires.
3) A l'occasion du tour de service, supervision des escales de navire et exercices des pouvoirs de police
prévus par le Code des transports
4) Participer aux astreintes le week-end. Evolutions possibles sur les rythmes de travail pour intégration dans le tour en semaine.
Profil recherché
Connaître
- les réglementations portuaires spécifiques multiples (internationales, européennes, nationales et locales)
- les directives et procédures à appliquer dans les domaines de la Sécurité et de la Sûreté,
- les compétences et les missions des interlocuteurs habituels de la capitainerie
- les techniques de management, des grands principes de réglementations juridiques, administratives et financières
- Savoir converser en anglais technique maritime par radio VHF
- Maîtriser les outils informatiques
- Savoir synthétiser pour rendre compte d?un événement.
- Être capable de proposer des solutions face à un évènement.
- Savoir travailler en équipe : capacité de négociation et de gestion du stress,
- Rigueur et organisation pour gérer des dossiers complexes tant au plan administratif qu?opérationnel
- Savoir maîtriser des situations conflictuelles, analyser des situations, prendre des décisions et rendre compte.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sebastien.hulin@vendee.gouv.fr
- stephane.combriat@vendee.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM contribue à l?élaboration et à la mise en ?uvre des politiques publiques dans les domaines transition écologique, eau, biodiversité, agriculture, aménagement, logement, risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes, ainsi que gestion des marins et navires. Elle est un acteur du développement équilibré du territoire et de l?utilisation raisonnée de ses ressources.
Le Service Mer et Littoral (SML) est en charge de la gestion de l?espace et des ressources maritimes (DPM, Cultures marines, pêche), de la gestion des navires de plaisance et professionnels, et des contrôles relatifs à ces activités. La Capitainerie, autorité investie du pouvoir de police portuaire (AI3P) agit pour la préservation des ouvrages portuaires et de la Police de l?exploitation au profit du Conseil départemental 85, autorité portuaire (AP).
Le trafic portuaire est majoritairement axé sur les céréales, les granulats marins, les ammonitrates, la pêche, et la plaisance, en particulier l'été.
À propos de l'offre
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Contacts
- Sébastien HULIN, chef du Service Mer et Littoral
tél : 02 51 20 42 37 ou 06 80 46 03 26
mail : sebastien.hulin@vendee.gouv.fr
- Stéphane COMBRIAT, commandant de port - Responsable de la capitainerie
mail: stephane.combriat@vendee.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation. -
Groupe RIFSEEP : Groupe 1.
Pas de télétravail.
Régime de travail sur 3 semaines, dont astreinte et urgence :
- marée (présence pendant les horaires d?ouverture de la porte du bassin jour et nuit du lundi au vendredi)
- repos du lundi au vendredi + marée et astreinte du WE
- administratif et astreinte du lundi au vendredi ;
Inclusion dans les astreintes lors des périodes dégradées (congés ou absence d'un OPA), et en tant que de besoin.
Évolutions à venir pour intégration du Commandant dans le tour en semaine.
Matérielles : Poste informatique, Bureau situé à la capitainerie.
1 VHF fixe et 3 VHF portables, 1 enregistreur de communication VHF, un AIS
2 véhicules de service en pool, 1 téléphone portable; -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
