Commandant de port-Capitainerie de St Malo
Référence : 2025-2035482
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : ECLUSE DU NAY 35406 ST MALO CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le commandant de port représente le service à l'extérieur au profit de l'autorité investie du pouvoir de police portuaire ou de l'autorité portuaire,
Il suit les dossiers relatifs à la réglementation portuaire et fourni au personnel affecté à la capitainerie les outils nécessaires à leur compréhension et leur application.
Missions :
- Il est l'autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire,
- Il est le supérieur hiérarchique direct de l'ensemble du personnel de la capitainerie,
- Il classe l'ensemble des dossiers et documents relatifs aux missions de la capitainerie, ces documents doivent rester en tout temps accessibles à son adjoint et au reste du personnel,
- Il participe à l'animation du réseau de sûreté portuaire mais n'est pas ASP.
Liaison hiérarchique :
Le chef du service Activités Maritimes assure le niveau hiérarchique N+2, le chef d'unité Activités Portuaires en est le N+1
Le commandant du port est également sous la responsabilité fonctionnelle (missions de police) du chef de l'antenne portuaire de la région Bretagne (autorité portuaire).
Relations internes et externes :
- Tout incident, accident ou évènement dont il a connaissance ou sortant du fonctionnement normal du port ou de la capitainerie doit être rapporté au chef du SAM ou de la région Bretagne.
- Si, à l'occasion du traitement d'une affaire de sa compétence, il entrevoit la possibilité d'un conflit sérieux avec une autorité tierce, il en rend compte aussitôt au chef du SAM ou de la région Bretagne.
- Le commandant de port demande à l'ensemble de son personnel de participer à la réflexion, la préparation et la rédaction de dossiers importants.
Profil recherché
Autonomie / Hauteur de vue / Analyse et synthèse
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment code des Transports)
- Connaissance de l'ensemble de l'outil portuaire spécifique au port de Saint-Malo
- Connaissance de la communauté portuaire. Il demande également une parfaite connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire et des statuts des officiers de port et officiers de port adjoints.
- Sensibilité environnementale, commerciale et sécuritaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé)
Compétences transversales : Anticipation / Communication / Rigueur
Compétences relationnelles : Dynamisme / Capacité à se remettre en question / Capacité d'entraînement / Pilotage et esprit d'équipe / Souci du facteur humain
Modes d'acquisition : Formation continue
Profils recherchés : Cet agent devrait, pour accéder à cette fonction, avoir exercé celle de commandant de port adjoint.
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS : EXPERT
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police portuaire, elle assure également les relations avec les usagers.
Les officiers de port veillent au respect des lois et règlements relatifs à la police portuaire.
Le personnel de la Capitainerie de Saint-Malo est réparti comme suit :
Un officier de port du premier grade, commandant du port,
un officier de port du deuxième grade, commandant de port adjoint,
sept officiers de port adjoints.
À propos de l'offre
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Hugo BROBAN - Chef du SAM - DDTM29 -
02 98 76 51 48 -
hugo.broban@finistere.gouv.fr
Thomas DE LA BROISE - Commandant de port adjoint -
Capitainerie de Saint-Malo -
02 99 20 36 89 -
thomas.de-la-broise@finistere.gouv.fr
Transmettre CV + lettre de motivation -
Le commandant dispose d'un bureau seul, d'un ordinateur de travail, d'une ligne de téléphone et d'un téléphone portable (astreinte). 2 véhicules de service dont un dédié pour les astreintes.
Horaires/Congés :
Congés : conformes au règlement intérieur relatif à l'organisation collective du temps de travail dans les services et unités de la DDTM du Finistère. Il ne prend pas ses congés en même temps que le commandant de port adjoint.
Horaires :variables pointages sur CASPER.
Astreinte :Il assure le service d'astreinte de sécurité en alternant les tours avec le commandant de port adjoint et le reste du personnel disponible.
Suppléance et intérim : En cas d'absence, la suppléance ou l'intérim sont assurés par le commandant de port adjoint ou la personne désignée.
RIFSEEP/ IFSE : Groupe 1.2
N° RENOIRH : 0920290585 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
