Community Manager - AD NORMANDIE
Référence : O014260107000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une structure dynamique au cœur du développement économique !
Vous avez envie de contribuer à faire rayonner la Normandie économique ? Et vous avez un réel talent pour mettre en
lumière une communication sur les réseaux sociaux ?
L’Agence de Développement pour la Normandie (AD Normandie) est à la recherche d’un Community Manager pour
impulser et booster sa visibilité sur les réseaux sociaux.
Qui sommes-nous ?
L’AD Normandie, acteur clé du développement économique régional, fonctionne comme une véritable start-up publique.
Portée par l’innovation et l’agilité, l’agence accompagne les entreprises normandes dans leurs projets ambitieux. Notre
service communication valorise les actions de l’Agence et de la Région, en particulier sur les réseaux sociaux. Nous souhaitons booster notre présence digitale en proposant des contenus à forte valeur ajoutée.
En lien étroit avec l’ensemble des services de l’agence :
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique
• Contribuer à l’animation de la stratégie de communication digitale
• Animer et gérer les réseaux sociaux de la collectivité (Linkedin, Facebook, Instagram, etc.)
• Produire des contenus de qualité positionnant l’Agence comme un acteur économique incontournable, au-delà de la valorisation de ses actions directes
• Assurer la modération et l’interaction avec les internautes
• Suivre et analyser les performances des actions menées
• Participer à la gestion de la communication numérique de la collectivité.
• Être en alerte / veille constante pour proposer des publications au plus près des sujets du moment.
Profil recherché
• Compétences techniques :
o Expertise dans la gestion des réseaux sociaux
o Solides connaissances rédactionnelles et orthographe irréprochable
o Capacité à proposer des contenus adaptés à nos communautés en fonction des plateformes
o Capacité à analyser et évaluer les actions digitales
• Compétences humaines :
o Capacité d’écoute et de synthèse
o Esprit d’équipe, proactivité et curiosité
o Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Tickets restaurant, CNAS et participation mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 6 cycles de travail possibles.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@adnormandie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
