Community manager - MAIRIE DE TIGNIEU-JAMEYZIEU
Référence : O038250930000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tignieu-Jameyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Rejoignez une collectivité dynamique et innovante !
La commune de Tignieu-Jameyzieu (8 000 habitants) recherche son Community Manager pour donner de la visibilité à sa vie locale riche et animée.
? Vos missions
Communication digitale et création de contenus
Animez les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn, Panneau Pocket) avec des contenus créatifs et engageants
Captez l'instant : couvrez les événements municipaux en photo et vidéo
Racontez la vie locale : rédigez des articles, créez des retours visuels percutants
Gérez et enrichissez les sites internet de la Ville et du Triolet
Développez la présence digitale des services municipaux
Création graphique et édition
Concevez des supports variés : affiches, flyers, banderoles adaptés à chaque événement
Participez à la réalisation des bulletins municipaux et livrets de services
Constituez une photothèque interne riche et organisée
Animation et coordination
Collaborez avec l'ensemble des services municipaux dans une logique transversale
Assurez la liaison entre services, élus et prestataires
Participez à l'organisation des expositions artistiques mensuelles en mairie
Déployez la communication interne
Profil recherché
? Votre profil
Compétences techniques
? Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux
? Expertise des logiciels de création graphique et outils bureautiques
? Solides compétences rédactionnelles et connaissance du droit à l'image
? Connaissance de l'environnement territorial (appréciée)
? Sensibilité au milieu culturel, artistique et sportif
Qualités personnelles
? Réactivité et capacité à gérer l'urgence
? Excellent relationnel, diplomatie et sens du service public
? Autonomie, esprit d'initiative et créativité
? Organisation et rigueur
? Capacité à planifier et anticiper les besoins
À propos de l'offre
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? Conditions
Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Disponibilité en soirée et week-end selon le calendrier des manifestations
Amplitude horaire variable en fonction des événements
? Ce que nous vous offrons
Un poste varié et créatif au c½ur de la vie locale
L'opportunité de développer votre créativité et vos compétences digitales
Une collectivité à taille humaine avec de nombreux événements culturels, sportifs et associatifs
Un cadre de travail stimulant en lien avec tous les services
Des avantages sociaux (titres-restaurant, comité des ½uvres sociales, accès gratuit à la médiathèque, aménagement de temps de travail et télétravail possible après période d'immersion)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
