Community manager F/H - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
Référence : O089250501398111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la transition écologique, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein du service communication et rattaché au cabinet du Président de l'Agglomération du Grand Sénonais, vous serez Community manager et vous assurerez la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais.
Au sein de l'équipe (2 personnes), vous mettez à la disposition de vos collègues de la direction, des élus et des différents services de la Communauté d'Agglomération, votre conseil et votre expertise en matière de community management afin de promouvoir les politiques publiques, les actions, événements et informations et valoriser ainsi le travail des élus, des agents et des structures associatives et partenaires, au service du territoire.
Vos missions principales seront :
- Participation à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication
- Création et mise en oeuvre de contenus graphiques et numériques pour l'animation des réseaux sociaux et du site internet
- Accompagnement interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique
- Veille sur la e-réputation de la collectivité
- Développement des audiences, réponses aux usagers
- Créations graphiques sous Indesign, photoshop, Canva...
- Création de contenus rédactionnels pour réseaux et magazine
- Reportages photos pour retour sur les supports de communication numérique
Profil recherché
- De formation bac +3/5 en information/communication option numérique, vous avez une réelle appétence pour l'environnement web et vous en maîtrisez les technologies et pratiques
- Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Rigueur
- Autonomie et organisation
- Polyvalence
- Créativité et curiosité
- Réactivité et dynamisme
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail et d'horaires flexibles
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Chargée / Chargé de communication
