COMMUNITY MANAGER H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Référence : O085250401396685

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
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Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands événements et du Sport comprend quatre services, dont le service des Éditions et de l'Information. Ses deux cellules (actualités et ressources) assurent les missions suivantes :
- la production et la gestion de l'ensemble des actualités du territoire sur les supports du Département : Journal de la Vendée, vendee.fr et réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, YouTube) ;
- l'accompagnement/l'assistance des journalistes, attachés de presse, chargés de projets et chargés de communication dans l'édition de supports print et digitaux (tracts, dépliants, affiches, sites internet, encarts digitaux...) ;
- la gestion, la maintenance et le développement du site vendee.fr et des sites satellites.

Le service est composé de 10 personnes : un chef du service des Éditions et de l'Information, un responsable de la cellule Ressources, deux journalistes multimédia, un community manager, deux graphistes, un webmaster et une assistante de direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250401396685-community-manager-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation supérieure en community management/communication, métiers numériques (bac+3 minimum)
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance et pratique de l'écriture web, du multimédia et des CMS,
- Bonne maîtrise des outils de création/transformation multimédia,
- Bonne maîtrise du matériel de prises de vues, et des logiciels de montage vidéo (Final Cut Pro, PlayPlay),
- Maîtrise des outils de reporting,
- Bonne compréhension des enjeux de communication du Conseil départemental de la Vendée.

Qualités requises :
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Curiosité,
- Créativité,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'adaptation,
- Solide culture générale,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité,
- Capacité à gérer le stress.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250401396685-community-manager-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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