community manager et chargé de l'événementiel de la commune - Ville de Mions
Référence : O069241018001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mions
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, au sein d'une équipe de 5
personnes, vous avez en charge la programmation, l'organisation et la coordination des
cérémonies officielles, manifestations et événements publics sur la commune. Vous participez au développement de la stratégie de communication de la Ville et vous serez garant de son e-réputation, en valorisant les actions municipales menées et en favorisant l'interaction.
1/ Assurer l'organisation et la promotion des événements au sein de la Ville
- Proposer une programmation annuelle d'événements festifs et originaux au public Mioland
- Gérer l'organisation des manifestations et événements de la ville
- Proposer une stratégie de communication sur les événements organisés
- faire le lien avec les associations de la commune et le comité des fêtes
- Promouvoir l'attractivité de la ville au travers d'un marketing territorial
2/ Développer et mettre en ½uvre la Stratégie Social Média
- Définir et mettre en ½uvre la stratégie de communication de la collectivité via les médias et les réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin et notre chaine whatsapp)
- Assurer la rédaction des contenus pour le site internet en lien avec les services de la ville et ses satellites ainsi que l'administrateur
- Assurer une veille continue, un suivi et une analyse des différents comptes et de
l'e-réputation de la Ville
- Assurer la rédaction et la publication des contenus visuels adaptés au public cible (photos, story, réels, vidéos)
- Assurer la création des visuels adaptés au web et aux réseaux sociaux en lien avec les
graphistes et promouvoir le développement des réseaux sociaux de la Ville
3 cycles de travail hebdomadaires :
- 35h (sur 5 jours ou 4,5 jours)
- 37h (sur 5 jours ou 4.5 jours) +13 RTT
- 38h (sur 5 jours) + 18 RTT
Lieu de travail : Maison des associations de Mions (déplacements régulier sur la commune).
Horaires réguliers du lundi au vendredi avec possibilité de travail le soir, week-end et jours fériés
Rémunération statutaire + - Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux : Participation employeur prévoyance/mutuelle + Adhésion CNAS
+ Restaurant municipal
Profil recherché
- Formation supérieure en communication et information (bac+3 minimum)
- Expérience souhaitée dans le domaine, idéalement au sein de collectivités territoriales
- Connaissance des collectivités, institutions et structures publiques souhaitée
- Solides compétences rédactionnelles et maîtrise du langage des réseaux sociaux
- Esprit créatif, ouvert et curieux, Sens du travail en équipe et/ou en réseau
Qui sommes-nous ?
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
À propos de l'offre
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Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Monsieur Hustache Julien, Directeur des ressources humaines
04-72-23-26-06 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
