Community manager et chargé de vidéos - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026250624000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Fédérer les internautes via les réseaux sociaux autour de centres d'intérêt communs.
? Animer une communauté web pour valoriser les actions et évènements de la collectivité.
* Animer une communication digitale :
- Animer les communautés créées par la ville (7 réseaux sociaux à animer suivant un planning (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn...)
- Travailler en lien avec les chargés de communication pour amplifier la communication et assurer une communication transversale
- Créer des publications
- Gérer son planning de publication
- Définir des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours...)
- Assurer le reporting des actions sur les réseaux sociaux
- Analyser les statistiques et performances
- Veiller sur les différents réseaux sociaux : proposer une veille hebdomadaire à la direction et des préconisations d'actions
- Faire appliquer les règles de bonne conduite au sein de sa communauté
- Proposer une communication « en direct » sur les médias sociaux selon les évènements le weekend ou en soirée
- Animer et administrer les jeux-concours
- Assurer les réponses aux utilisateurs des réseaux sociaux, en adéquation avec la politique de la Ville
- Prendre connaissance et transmettre les informations sur les différentes plateformes
* Assurer le suivi des demandes sur Online-GRC :
- Répondre aux demandes usagers sur l'ensemble des réseaux sociaux (DM, commentaires, ...)
- Assurer le reporting des demandes et des réponses apportées, notamment en renseignant un tableau de suivi qui permettra aussi de suivre les indicateurs qualité é SP+
* Proposer et réaliser du contenu vidéo :
- Produire du contenu vidéo pour alimenter les réseaux sociaux (Mettre en avant les initiatives de la ville à travers des vidéos créées en interne)
- Proposer des vidéos hebdomadaires à poster sur les réseaux et visant à faire la promotion des projets menés par la collectivité.
- Brief avec les prestataires et suivi de la production
- Définition des synopsis, planning
- Suivre le budget
- Accompagner le responsable des relations presse dans la digitalisation des contenus : être force de proposition dans des contenus presse à 360°, contribuer à la mise en place de l'espace presse sur le nouveau site en faisant une promotion vidéo.
* Soutenir ponctuellement l'activité du service communication sur d'autres missions
Profil recherché
- Expertise réseaux sociaux et les moteurs de recherche
- Savoir analyser les résultats des actions sur les réseaux
- Maitrise des logiciels de référencement
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion du contenu
- Avoir le sens de l'organisation
- Réactivité
- Polyvalence
- Faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'une grande disponibilité (soir et week-end) pour s'adapter aux événements portés par la Ville et la direction.
- Capacité à travailler en transversalité
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 25/07/2025 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules
Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre d'emploi en
objet. En l'absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
