Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250611001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la communication, la cellule réseaux sociaux met en ½uvre la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
Au sein de la cellule réseaux sociaux de la Direction de la Communication, sous l'autorité de votre responsable, en tant que Community manager, vous contribuez à :
- Assurez sur les réseaux la promotion des politiques départementales, entretenez le lien avec nos abonnés et vous assurez de maintenir la e-réputation du Département ;
- Intégrer la communication du Département sur les réseaux sociaux dans les stratégies de communication définies par la Direction ;
- Participer activement aux points d'activités hebdomadaires du service Projets ;
- Favoriser la fidélisation des membres et « fans » à travers l'organisation de temps forts que vous préconiserez en lien avec les projets et campagnes de communication ;
- Valoriser l'image du Département et assurer son « e-réputation » via des outils de veille et la maîtrise des moteurs de recherche et des techniques de référencement.
Profil recherché
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et utilisateur(rice) quotidienne, vous maîtrisez les dernières tendances des médias sociaux ;
- Doté(e) d'un excellent niveau en orthographe et de solides qualités relationnelles, vous savez adapter vos messages aux spécificités de chaque plateforme ;
- Dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans l'interaction en ligne, vous animez les communautés avec agilité ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Disponible, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les imprévus et travailler dans l'urgence avec efficacité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF via la plateforme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/09/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
