Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260121000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Communication, la cellule réseaux sociaux est en charge de l’élaboration stratégique des interactions et l’animation des échanges numériques avec les usagers et Nordistes.
En tant que Community manager, vous contribuez activement à :
- Assurez sur les réseaux la promotion des politiques départementales, entretenez le lien avec nos abonnés et vous assurez de maintenir la e-réputation du Département ;
- Intégrer la communication du Département sur les réseaux sociaux dans les stratégies de communication définies par la Direction ;
- Participer activement aux points d’activités hebdomadaires du service Projets ;
- Favoriser la fidélisation des membres et « fans » à travers l’organisation de temps forts que vous préconiserez en lien avec les projets et campagnes de communication ;
- Valoriser l’image du Département et assurer son « e-réputation » via des outils de veille et la maîtrise des moteurs de recherche et des techniques de référencement.
Profil recherché
- Passionné(e) et utilisateur(rice) quotidien des réseaux sociaux, vous maîtrisez les dernières tendances sociales media ;
- Reconnu(e) pour votre talent en orthographe et vos qualités rédactionnelles propre aux médias utilisées ;
- Dynamique et réactif (ve) vous interagissez avec agilité sur les différents réseaux ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Disponible, rigoureux(se), vous aimez le travail dans l’urgence.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
