Community manager (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250519000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cannes recherche un Community Manager expérimenté pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du Responsable des Réseaux Sociaux, vous serez en charge de valoriser l'action municipale et de préserver la réputation en ligne de la ville.
Missions principales :
- Assurer une veille quotidienne sur l'e-réputation de la Ville ;
- Alimenter et animer les comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, etc) ;
- Créer et diffuser des contenus visuels et vidéo (photos, vidéos, stories, lives) ;
- Répondre aux commentaires et messages des citoyens ;
- Collaborer avec le Maire, le cabinet, et les autres services de la mairie ;
- Assurer la maintenance technique des pages et comptes.
Informations complémentaires :
- Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés ;
- Déplacements fréquents sur le territoire ;
- Horaires : 9h - 19h00, avec astreintes rémunérées.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et communication institutionnelle ;
- Maîtrise parfaite du français, des outils de création (Suite Adobe, CapCut, logiciels de montage) ;
- Sensibilité aux enjeux politiques, sociaux et culturels locaux ;
- Organisé, réactif, capacité à travailler en transversalité, avec un sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
