Community Manager (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062250711001615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à destination tant des Arrageois que de l'ensemble du réseau de partenaires médias (presse écrite, radio, TV, Internet) ainsi que des touristes et usagers extérieurs à la Ville. Elle est un outil majeur dans la valorisation de l'image de la Ville d'Arras.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur de cabinet, du Directeur de la Communication, du Directeur de la Communication adjoint et du responsable communication éditoriale, le Community manager assure l'alimentation et l'animation des réseaux sociaux de la Ville d'Arras.
* Proposer la politique éditoriale et le choix des sujets à traiter
- Suivre l'actualité de la Ville d'Arras
- Proposer et appliquer une politique éditoriale sur les réseaux sociaux
- Orienter la ligne éditoriale sur le plan esthétique (charte graphique, mise en pages...)
- Création et rédaction de contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, jeux con- cours...)
* Coordination, suivi technique
Couvrir les événements de la Ville d'Arras pour assurer la rédaction de contenus Web (publications, vidéos, stories...) pour les réseaux sociaux et le site internet
S'assurer de la qualité des contenus de chaque support numérique
Veiller au ton de chaque contenu éditorial et à la cohérence globale d'une publication avec la ligne éditoriale du support
Veille sur la marque " Arras " et veille concurrentielle.
Participation à l'élaboration d'une stratégie social média.
Animation de communautés afin de créer de l'engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles.
Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos).
Modération des commentaires des internautes (insultes, racisme, homophobie, etc.).
Gestion de la relation à l'usager par message privé sur les réseaux sociaux.
Organisation d'évènements : live, concours, quizz, etc.
Contacts avec d'autres blogs et différentes communautés (influenceurs).
Création et gestion de campagnes publicitaires (Facebook Asds, retargeting, display)
Optimisation du référencement naturel (SEO) et Google Adwords (SEA)
Suivi des statistiques (analyse des performances, de l'engagement via notamment le nombre de vues et de partages).
Profil recherché
filière administrative
* Bac + 3 en communication
* Connaissance de l'actualité d'Arras et du territoire
* Animation et gestion des réseaux sociaux
* Maîtrise des médias de communication
* Goût du contact
* Curiosité
* Esprit d'équipe
* Connaissance des techniques de veille et de recherche
* Bonne expression écrite et orthographe irréprochable
* Créatif et force de proposition (production de contenu)
* Ouverture d'esprit
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Notions de graphisme / Design
* Disponibilité le soir et le week-end pour assurer la couverture d'événements ou de temps forts organisés par la Ville d'Arras ou ses partenaires (notamment les week-ends)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
