Community manager H/F

Au sein de la direction de la communication, vous intégrerez le département éditorial de l’ONF. Votre rôle consistera à valoriser l’action menée par les équipes ONF dans les forêts publiques françaises. Votre action s’inscrira dans les orientations stratégiques de communication.
En matière de communication externe, la stratégie est centrée sur l'explication des missions et actions concrètes réalisées sur le terrain. Cette action est destinée à faire connaitre les enjeux forestiers à l’heure du changement climatique, à ancrer la légitimité de la gestion durable des forêts par l’ONF et à valoriser l'image de l'établissement. Elle veille également à donner de la cohérence et de la visibilité aux partenaires de l'ONF.
Le rôle des réseaux sociaux est essentiel dans cette stratégie et représente une priorité majeure.
En lien direct avec la social media manager, responsable de la conception et du pilotage de la stratégie globale des réseaux sociaux, vous agirez au cœur d’une équipe composée de rédacteur.trices/journalistes, chargé.es de communication éditoriale, graphiste, chargée de communication interne. Vous travaillerez également aux côtés d’une agence social media.
Votre ambition en tant que community manager : porter la voix de l’ONF et le sens des actions menées par les équipes au service de l’intérêt général et de la société. Vous devrez ainsi vous approprier pleinement les enjeux d’adaptation des forêts au changement climatique, de préservation de la biodiversité, de prévention des risques naturels, de décarbonation de la société : autant de défis qui guident le travail des collaboratrices et collaborateurs sur le terrain.
Vous aurez ainsi pour missions :
- Produire et rédiger des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux : à noter une production plus importante de contenus attractifs corporate, institutionnels et d’expertise pour les cibles LinkedIn notamment
- Produire des vidéos et créer des visuels, y compris pour les réseaux sociaux grand public (Facebook et Insta)
- Assurer une veille quotidienne sur les médias sociaux (via un outil de veille dédié) – y compris veille des signaux faibles en termes de risque opinion - , et des reporting réguliers
- Animer les comptes et gérer la modération en lien avec les responsables et chargés de communication territoriaux et directions centrales
- Jouer un rôle d’appui à la veille statistique et reporting
Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.