Community manager journaliste (35497) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059260121001148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte du poste :
Intégré au sein de la Cellule social média et rédaction du Département production de contenus, vous participerez à la production quotidienne de contenus web, réseaux sociaux, etc. pour alimenter les différentes plateformes digitales et promouvoir l’action régionale.
Le journaliste social média a pour mission générale de valoriser le rôle, l'image et les actions de la Région Hauts-de-France, sur internet et sur tous supports numériques. Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe de la Cellule social media et rédaction, en lien avec les services rattachés au Département production de contenus en fonction des projets.
Il participe à l'élaboration de la stratégie digitale en fonction des besoins et des cibles, en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.

Finalité du métier :
Assurer le développement, la structuration et la cohérence de la présence de l’Institution sur les supports numériques, notamment les sites internet et les réseaux sociaux, dans le respect des orientations stratégiques définies. Contribuer à la valorisation de l’action publique par l’animation et la modération des espaces d’échanges en ligne, en veillant au respect des règles de communication et de bonne conduite. Identifier, analyser et proposer des sujets d’actualité en lien avec les priorités institutionnelles, et participer à la diffusion d’une information fiable, accessible et adaptée aux publics internes et externes, au moyen de différents supports de communication.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260121001148-community-manager-journaliste-35497?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure (BAC+4/5) en école de Journalisme
Expérience professionnelle dans la presse ou expérience professionnelle réussie dans le domaine du journaliste et du community management
Études supérieures en communication avec idéalement une spécialisation dans le digital
Écriture journalistique : print et web confirmée
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue française
Maitrise de l'usage des réseaux sociaux
Aisance avec les notions de SEO
Première expérience avec un CMS comme Wordpress, Spip …

Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Contact avec un public difficile
Déplacements fréquents

À propos de l'offre

  • Candidatures (LM+CV) en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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