Community Manager
Référence : 2025-2099448
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie d'Aix-Marseille
GIP-FCIP académie Aix-Marseille - Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Sous la responsabilité de la Responsable Communication académique de la DRAFPIC (Délégation régionale de la formation professionnelle initiale, continue et de l’apprentissage) et en lien étroit avec la directrice technique du GIP-FCIP, le Community Manager a pour mission de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du réseau des GRETA-CFA de l’académie d’Aix-Marseille.
Activités principales
- 1/ Développer la notoriété des GRETA-CFA sur les réseaux sociaux
- Veille
- Créer et fournir du contenu digital rédaction d'articles, conception vidéos/photos, montage, animation…
- Captation d’image photo/vidéo sur nos sites de formation
- Élaborer un plan de diffusion
- Collaborer avec les référents réseaux sociaux des GRETA-CFA afin de garantir une ligne éditoriale commune
2/ Animer les réseaux sociaux
- Recherche de nouveaux media sociaux
- Mettre en œuvre des campagnes de communication sponsorisées ou non, assurer un bon engagement, référencement et croissance de followers
- Développer une stratégie d’influence
- E.reputation, réponse aux commentaires et messageries
3/ Accompagner le développement technique et fonctionnel
- Respect de la réglementation des réseaux sociaux
- Repérer les nouveaux usages
- Reporting des actions, analyse quantitative et qualitative, mesure de l’engagement. Etre force de proposition pour améliorer notre audience.
La mission portera également sur le suivi de l’Application mobile dédiée à l’apprentissage et du site internet et la participation aux différentes actions de communication organisées par le service (évènements, création de supports…)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme égal ou supérieur à bac+3 (Communication Digitale, Marketing Digital ou équivalent de préférence) et justifiez d’une première expérience réussie dans ces mêmes secteurs (alternance ou stage).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences comportementales
- Créativité et imagination
- Sens du respect des délais
- Bon relationnel qui permettra de développer des relations de qualité avec les interlocuteurs
- Réactif, communicant, organisé, force de propositions, autonome et appréciant le travail en équipe.
Compétences techniques
- Qualités rédactionnelles
- Appétence pour le graphisme et la vidéo
- Maitrise de la création et diffusion de publications sur les réseaux sociaux
- Maitrise des logiciels bureautiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis 2002, le groupement d'intérêt public de la formation continue et de l'insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'académie d'Aix-Marseille met en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation, à la formation tout au long de la vie et à l'insertion professionnelle.
Descriptif du service
Le fonds académique de mutualisation (FAM)
Le GIP FCIP gère le fonds de garantie et d’appui au développement des GRETA-CFA :
- mise en œuvre du plan de formation des personnels
- contribution à l’harmonisation de la politique Rh
- communication au nom du réseau académique et régional, sur les activités de formation continue, d’apprentissage et de VAE
- veille, animation et ingénierie de formation
À propos de l'offre
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MERCI DE PRECISER IMPERATIVEMENT LA REFERENCE DE LA PUBLICATION SINON VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS TRAITEE
Envoyer par e-mail sa lettre de candidature et CV au GIP-FCIP :
ce.gip@ac-aix-marseille.fr
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- Autorité fonctionnelle : responsable du pôle FAM
- Autorité hiérarchique : directeur du GIP-FCIP
- Conditions de rémunération définies selon le statut du candidat retenu
- Période du contrat : du 1er janvier au 31 décembre 2026
- Corps/grades : catégorie 2 (équivalent catégorie A)-Non cadre - Le gip-fcip possède sa propre grille de rémunération
- Quotité de travail : 100%
Déplacements fréquents en région PACA.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de projet web
