Comptabilité, paies affaires, générales - COMMUNE D'ASCOUX
Référence : O045251014001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ascoux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la directive de la secrétaire générale de mairie, l'adjoint administratif assure la comptabilité, les paies et le secrétariat courant de la collectivité
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, effectuer les mandats et les titres
- établir les paies et les déclarations des cotisations
- recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement de la collectivité en collaboration avec la secrétaire générale de mairie
- accueil physique et téléphonique
Profil recherché
Savoir-faire :
- réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables, rythme des encaissements et décaissements de la collectivité, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- établissement des paies et déclaration des cotisations
- traitement des dossiers et saisie de documents : recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques, rédiger des documents administratifs
- accueil physique et téléphonique du public : recevoir et orienter les demandes
Compétences attendues :
- Connaissances de la comptabilité publique M57 (logiciel Berger Levrault/SEGILOG)
- Connaissance des logiciels et procédures administratives
Savoir-être :
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- rigueur, disponibilité, ponctualité
- qualités relationnelles
- travail en équipe
- organisé
À propos de l'offre
-
cv et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
