Comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250307000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) définit et met en oeuvre la stratégie et la politique informatique de la collectivité départementale. Elle porte un Schéma Directeur de Transition Numérique (SDTN) qui se décline avec un plan d'actions ambitieux : démarches en ligne des procédures et gestion de la relation usager (GRU) / projets solidarités, culture, transports / portail de services / dématérialisation RH, commande publique, finances, logistique / modernisation des infrastructures techniques / diffusion du numérique dans les collèges / déploiement d'outils collaboratifs M365....
Au sein de cette direction, vous intégrez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes qui compose le Service Administration et Finances (SAF) et dont le rôle est d'assurer les fonctions support de la DSIN : budget, comptabilité, achats et marchés publics, juridique, ressources humaines et communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250307000817-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
De formation supérieure (BAC à BAC+2) en comptabilité / gestion assortie - de préférence - d'une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Vous connaissez les règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics.
Organisé et rigoureux, vous apportez votre expertise dans le domaine de la comptabilité publique et êtes force de proposition pour conseiller les services et adapter les procédures au regard des besoins.
Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Une première expérience des applications Astre GF serait appréciée.
Vous avez une appétence pour les domaines informatiques et de télécommunications
Savoirs :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles d'organisation et de gestion du temps
Méthodes, outils de suivi et d'évaluation
Savoir-faire :
Alerter et respecter les délais donnés
Utiliser les logiciels métiers
Rechercher et transmettre des informations fiables
Recueillir, traiter et analyser des données
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations et à son cadre d'exercice
Savoir-être :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Esprit d'initiative
Discrétion
Relationnel
Réactivité
Disponibilité
À propos de l'offre
-
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 09/04/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 10/04/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 30/04/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
