Comptable - MAIRIE DE MONT-LOUIS
Référence : O066250901406986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de gestion comptable pilote le service. Il exécute les recettes et les dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Participer à la gestion financière et comptable.
-réceptionner, vérifier, classer, archiver les pièces comptables.
-préparer mandatements, titres de recettes, facturation, saisie P 503, rentrées loyers, régies.
- Surveiller les opérations comptables, renseigner usagers et fournisseurs, mise à jour des tiers.
- Formalisation des procédures et tableaux de bord comptables et analytiques.
-Préparation et suivi de l'exécution budgétaire, de la dette et de la trésorerie, proposer des indicateurs pertinents d'ajustement et de régulation.
- Tenue de l'inventaire des biens et gestion des immobilisations, gestion du FCTVA.
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation, le cadre réglementaire ainsi que les processus décisionnels de la collectivité, lecture et analyse documents financiers et juridiques.
- Maitrise des outils informatiques (M 57, Cosoluce, Berger-Levrault, World, excel).
- Assurer la gestion des assurances.
- Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
- Qualité rédactionnelles : courriers, délibérations, arrêtés, notes, rapports, comptes rendus.
Profil recherché
Qualités demandées :
- Méthodique, rigoureux, organisé, réactif, autonome, communicant avec la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe, du contact, de l'écoute et surtout du service public.
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'initiative.
- Loyauté et discrétion sont incontournables dans ce type de poste.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
