Comptable - ST DENIS LES BOURG

Référence : O001250411001051

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis-lès-Bourg
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avis de recrutement
COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain)
45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE
Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse
(75 communes, 130 000 habitants)

Recrute : Un(e) COMPTABLE

Modalités de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel
Filière : Administrative
Catégories : B ou C
Cadres d'emplois : rédacteur territorial ou adjoint administratif

Missions :
Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (2 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle :

COMPTABILITE - FINANCES :
- Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes :
o De la section d'investissement du budget général
o Du budget de la Régie de l'énergie
o Du budget du CCAS
- Réaliser et suivre les opérations spécifiques liées à la bonne gestion de l'inventaire comptable et les écritures d'acquisition et de cessions
- Saisir les autorisations de programmes et crédits de paiements inscrits
- Gérer les déclarations de FCTVA
- Assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
- Classer et assurer la conservation des pièces comptables
- Effectuer le suivi de l'exécution comptable des marchés publics : saisie dans le logiciel Ciril des marchés, avenants, engagement et mandatement,
- Effectuer les demandes de versement des subventions d'investissement,
- Contribuer à la démarche d'amélioration des procédures comptables internes et à l'optimisation des outils et des systèmes de gestion financière,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
- Participer au processus de clôture des comptes (régularisation des comptes, rattachements, RAR, vérification et contrôle des comptes de gestion provisoires, détection et rectification des anomalies comptables...),
- Participer à l'élaboration des budgets (recensement des besoins des services, contrôle des imputations comptables, mise à jour des indicateurs financiers), des comptes administratifs et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi,
- Rédiger les décisions modificatives ou délibérations en lien avec le domaine de compétences.

Profil recherché

Profil du poste
- Expérience dans des fonctions similaires appréciée
- Appétence pour le travail en équipe et qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service public,
- Esprit d'initiative, autonomie et capacités d'analyse, aisance rédactionnelle et rigueur
- Travail en transversalité, polyvalence
- Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Discrétion et observation du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook.)
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57 et M41
- Connaissance en matière d'exécution comptable des marchés publics

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste
    Temps de travail : 39 heures par semaine
    Rémunération : conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.

    Renseignements auprès de Madame Noa Lebre-Bererd, 04 74 24 45 47

    Candidature
    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 02 juin 2025 à :
    Monsieur le Maire, 1, place de la mairie CS 30195 Saint-Denis les Bourg 01005 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail rh-finances@stdenislesbourg.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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