Comptable et Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE SAINT UZE
Référence : O026250928000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Uze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune d'environ 2 100 habitants dans le nord de la Drôme.
Pour accompagner ses politiques publiques et les outils de leur mise en ½uvre, Saint-Uze recrute un comptable et une agent administratif polyvalent à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - C
L'agent sera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du secrétaire général et du maire, vous réalisez et contrôlez les procédures comptables et budgétaires d'un ensemble de services dont celui de la commune, du centre de santé, etc....
Vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire. Plus précisément, vous :
* vérifiez les engagements et bons de commande et contrôlez la disponibilité des crédits
* gérez et contrôlez l'exécution financière des marchés publics
* assurez le traitement de la chaine comptable des factures de fonctionnement et d'investissement
* assurez la gestion patrimoniale par un suivi exhaustif de l'inventaire avec l'équipe finances
* assurez la relation avec les services du Trésor Public et/ou de la DGFIP
* gérez les fichiers de tiers sur une base de données
* assurez la clôture de fin d'exercice avec l'équipe Finances (préparation des états, vérification des PJ, analyse et traitement des rattachements et reports, pointage des comptes...)
Vous assurez également la coordination, la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables des services, et vous :
* faîtes appliquer la réglementation comptable et budgétaire et optimisez son application
* contrôlez le respect de la réglementation budgétaire et comptable et assurez, en partenariat avec votre hiérarchie, une veille juridique et réglementaire
* apportez aide et conseils aux directions et services
* participez à la mise en place et au suivi des tableaux de bord budgétaires par service et/ou par opération (DGP, état hebdomadaire des engagements et des factures pour validation, niveau des recettes...)
Vous aurez également la charge des locations, des bâtiments communaux, du centre de santé, le photovoltaIsme en tant que secrétaire et sous la responsabilité du secrétaire général.
Poste en permanente évolution
Profil recherché
Connaissances et qualités requises :
* Connaissances affirmées en comptabilité publique et maîtrise de la M14 /M57/M4
* Compréhension des enjeux au sein des collectivités, des évolutions et du cadre réglementaire
* Maîtrise experte de la réglementation des pièces justificatives
* Maîtrise des règles d'exécution financière des marchés publics
* Connaissances et pratiques du fonctionnement des régies d'avances et de recettes et des règles de préparation budgétaire
* Compétences rédactionnelles et d'analyse
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
* Connaissance et pratique des logiciels finances (Numérian Cosoluce)
* Capacité à être pédagogue ; bon relationnel et sens du travail en équipe avéré
* Compétences organisationnelles et rigueur
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres-restaurant
35h par semaine
Amplitude horaire : 8h55-18h
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire - 1 place de la mairie 26240 SAINT UZE
Attention si vous envoyez votre dossier par vie postale, la date d'oblitération de votre courrier de candidature fait foi pour le respect des délais de limite.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
