Comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010240901385966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Comptable de la cellule gestion administrative et comptabilité patrimoine, transition écologique et aménagement chargée de la gestion administrative et comptables des dépenses et recettes d'investissement et de fonctionnement.
Activités principales du poste
1- gestion administrative et comptable des dépenses de fonctionnement et d'investissement
* engagement des dépenses dans le respect du budget alloué au PPE
* gestion de l'inventaire comptable pour les dépenses d'investissement
* contrôle et liquidation des demandes d'acomptes et factures dans le cadre de la procédure de dématérialisation
* mise à jour des fiches et tableaux de suivi des dépenses
* suivi comptable des marchés publics (contrôle des pièces justificatives, calcul des révisions, vérification des acomptes et décomptes généraux et définitifs, établissement et mise à jour des fiches de suivi des marchés publics, clôture et archivage des marchés publics)
2- gestion des recettes liées à l'activité du PPE (Centre de Congrès, Centre sportif de l'Aube, Collèges...)
* établissement des factures à partir d'un logiciel spécifique (UNGERBOECK)
* engagement et liquidation des recettes
* mise à jour des tableaux de bord et suivi de l'encaissement des recettes
* gestion des écritures comptables relatives aux régies
* établissement des demandes de remboursement des frais de fonctionnement liés à la mise à disposition des bâtiments départementaux
3- autres activités
* participation aux réunions du réseau des correspondants comptables,
* gestion des relations téléphoniques avec les entreprises, les maîtres d'oeuvre et la paierie départementale,
* établissement des certificats administratifs et de toutes correspondances nécessaires à l'exécution des missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240901385966-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
Titulaire d'un diplôme de comptabilité ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans la comptabilité publique
Connaissance des règles et procédures comptables (M57 et M4), financières et administratives
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des partenaires
Compétences et qualités requises
Maitrise de l'outil informatique bureautique et connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, ASTRE)
Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité d'initiative, travail au sein d'une équipe requérant polyvalence
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 11 octobre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2024
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Gestionnaire de comptabilité
