Comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Référence : O017241212000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saintes
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Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ½uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint-Jean d'Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'½uvre pour d'autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241212000841-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes de formation comptable et/ou vous possédez de l'expérience dans le domaine de la comptabilité publique et des connaissances dans le domaine public routier ou en matière de gestion de flotte de véhicules. Une connaissance des logiciels ASTRE et Marco serait appréciée. Disponible et réactif, vous savez travailler en autonomie et faire preuve de réactivité et d'initiatives. Vous savez transmettre l'information et travaillez en équipe. Rigoureux et doté d'un bon relationnel et d'un esprit méthodique, vous savez actualiser vos connaissances sur la réglementation des marchés publics et vous êtes capable de réaliser votre travail dans les délais impartis.


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Les avantages à nous rejoindre :

- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives don't l'adhésion est prise en facturé par le Département.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

    - Ghislain SABATHE, Responsable du centre technique départemental au 05.46.98.39.11 ou David DELHOMME, Adjoint au responsable en charge de la gestion technique et administrative au 05.46.98.39.13 pour les questions techniques,

    - Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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