Comptable (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038240419000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire+RIFSEEP 230¤+13ième mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maillon essentiel de la mise en ½uvre des politiques publiques, le Département Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de la Collectivité. Il traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Il est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l'organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur.
Le Département Ressources est constitué des services :
- Ressources humaines
- Finances
- Juridique
- Commande publique
- Système d'information et de téléphonie
- Communication
Au sein du Département Ressources, le service Finances sécurise et modernise l'ensemble des processus financiers de la commune dans le respect du cadre légal et règlementaire. Il coordonne l'ensemble des acteurs de la chaîne comptable et budgétaire et impulse une culture commune au sein de la collectivité sur les volets financiers et comptables. Force de proposition, il participe activement à la mise en place et au suivi d'outils d'aide à la décision.
Le service Finances est composé :
- D'un chef de service (catégorie A)
- D'un coordinateur budgétaire et comptable (catégorie B)
- D'un contrôleur de gestion polyvalent (catégorie B)
- De 4 comptables (catégorie C)
Le poste de comptable est hiérarchiquement rattaché directement au chef de service
Missions principales :
- Saisie, suivi et contrôle des factures,
- Etablissement des mandats / bordereaux des dépenses,
- Suivi et régularisation des recettes,
- Etablissement des titres / bordereaux des recettes,
- Contrôle des engagements comptables établis,
- Assistance aux services de la collectivité (soutien, accompagnement, conseil, transmission de documents...).
Missions secondaires :
- Suivi comptable des marchés public (établissement des certificats de paiement, contrôle des pièces justificatives, contrôle des montants...),
- Etablissement des fiches inventaires,
- Réalisation des opérations de fin d'année budgétaire (clôture des comptes, rattachements, reports...),
- Gestion administrative des régies de recettes et d'avances,
- Polyvalence (remplacement des autres agents comptables si besoin, congés, absences...
- Archivage, classements...
Profil recherché
SAVOIRS :
- Finances publiques
- Procédures financières et budgétaires
- Droit public
- Code général des collectivités territoriales
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Analyser et formaliser la demande de conseil
- Sensibiliser les services
- Maitriser la comptabilité publique (règles budgétaires et comptables)
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode,
- Respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe, sens du collectif et de l'intérêt général,
- Autonomie d'exécution,
- Polyvalence,
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Gestionnaire de comptabilité
