Comptable public - Responsable de la Paierie départementale H/F

Référence : MEF_2025-22202

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Meurthe-et-Moselle
    Direction Départementale de Meurthe et Moselle 47 Rue Sainte Catherine CS60069 54036 NANCY Cedex
  • Localisation : Meurthe et Moselle (54), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 03/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Paierie départementale (C3-1), composée de 12 collaborateurs, dont deux adjointes inspectrices, est chargée de la gestion budgétaire et comptable des budgets principaux et annexes du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, du service départemental d'incendie et de secours, du GIP MDPH, et divers établissements publics et syndicats.
1. Caractéristiques du service
Il gère 17 budgets, dont 9 budgets annexes et rattachés.
2. Principaux enjeux
En 2024 : 74 000 lignes de mandats (dont 8 500 de marchés) - 132 M€ et 33 000 lignes de recettes.

Profil recherché

Compétences requises :
Sens affirmé du relationnel dans les rapports avec les élus et leurs services
Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs
Aptitude reconnue pour le management et qualités pédagogiques
Sens de l’organisation et capacité d’installer de nouvelles méthodes de travail
Connaissances recherchées :
Une expérience d’encadrement d’un service, des aptitudes à l’animation et à l’accompagnement du changement sont fortement souhaitées.
Une bonne connaissance des métiers du secteur public local constituerait un atout indéniable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Olivier Invernizzi, directeur du pôle PMAR – ou Julien Peyrissaguet, responsable division SPL

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • La Paierie départementale est installée au siège du conseil départemental.

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025

  • Comptable public

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