Comptable public - Responsable de la trésorerie des hôpitaux de Côte-d'Or H/F
Référence : MEF_2024-18932
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRFIP Cote d'or
Direction régionale des Finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d'Or 1 bis place de la Banque 21 000 DIJON - Localisation : Cote d'Or (21), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1°) Caractéristiques du service :
La trésorerie des hôpitaux de Côte-d'Or est un poste comptable classé C1-HEC
Outre le poste de responsable, le poste compte 38 emplois ainsi répartis:
- Siège de la trésorerie (Dijon) : 1 IDIV-CN, 2 IFIP, 10 emplois de catégorie B et 10 de catégorie C
- Antenne pérenne de Semur-en -Auxois: 1 IDIV-CN, 5 emplois de catégorie B et 3 de catégorie C
- Antenne pérenne de Beaune : 1 IFIP, 3 emplois de catégorie B et 2 de catégorie C.
Le poste gère l'ensemble des établissements publics de santé et des EHPAD autonomes du département de la Côte-d'Or.
L'activité est assurée à Dijon et sur deux antennes pérennes :
- le siège de Dijon gère le CHU, le centre hospitalier spécialisé de la Chartreuse, les hôpitaux d'Is-sur-Tille et d'Auxonne;
- l'antenne de Semur-en- Auxois gère les centres hospitaliers de Haute Côte-d'Or et de Semur-en-Auxois ainsi que l'ensemble des 10 ESMS;
- L'antenne de Beaune gère les hospices civiles de Beaune.
La trésorerie des hôpitaux de Côte-d'Or gère ainsi :
- 17 budgets principaux (7 CH et 10 EMS)
- 47 budgets annexes (plus une création au 01/01/2025).
- au 31/12/2023, le trésorerie compte 1 516 023 lignes de mandats et 332 638 lignes de recettes et 104 régies.
- le taux de recouvrement sur exercice précédent (données au 31/12/2023 ) est de 98,75%.
- Nombre d'hébergés (EHPAD et hôpitaux) 171.
- Délai de paiement du comptable (2023) : 4,58 jours.
- Certification: le CHU de Dijon a fait partie de la vague 2 ( comptes 2015).
- CAP: une convention sur la paye du CHS de la Chartreuse a été signée en 2023 et deux projets sont en cours.
- DFTisation partielle mise en place pour les 3 CH gérés par les antennes.
-2°) Principaux enjeux :
- développer les partenariats.
- accompagner les travaux de dématérialisation.
- travailler à la rationalisation des procédures et assurer une cohésion d'équipe dans un contexte de renouvellement marqué des agents.
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Aptitude reconnue pour le management.
- Capacité à animer, organiser, mobiliser et motiver une équipe , à la fédérer autour de projets communs.
-Rigueur intellectuelle et grand sens de l'organisation.
- Aptitudes reconnue à la conduite du changement et capacités d'innovation (procédures à simplifier).
- Sens de l'écoute et aptitude au dialogue.
- Capacité à s'approprier les enjeux directionnels et à mettre en œuvre les politiques en découlant.
- Sens de l'écoute et aptitude au dialogue.
- Sens politique.
Connaissance recherchées:
- Une expérience réussie du management est fortement souhaitée.
- Une bonne connaissance de la gestion du secteur public local et du secteur hospitalier constituerait un atout indéniable.
- De même qu'une bonne connaissance des outils métiers et notamment de l'application HELIOS.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d'Or compte 651 emplois au 01/01/2024.
Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries et deux paieries) pilotés et animés par la direction.
À propos de l'offre
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Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n°2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif aux emplois de chef de service comptable, de chef de service administratif et de chef de service de surveillance aux ministères économiques et financiers.
Peuvent candidater sur ce poste :
- les administrateurs des finances publiques ayant atteint le 4e échelon de leur grade ;
- les administrateurs de l’État du deuxième grade. -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Comptable public
