Comptable public - Responsable du service de Gestion comptable de la Ferté Alais H/F

Référence : MEF_2024-16396

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Essone
    Direction départementale de l'Essonne
  • Localisation : Essonne (91), France
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1/ Caractéristiques du service
Le SGC de La Ferté Alais gère 69 budgets principaux pour 35 communes, 2 EPCI et 9 Ehpad dont 3 regroupés au sein d’une seule structure.
Outre le responsable du service, les emplois implantés sont les suivants : 1 cadres A, 8 cadres B et 1 cadre C.
Le SGC est organisé en 2 pôles :
- recette/régies/Ehpad,
- dépense/paye.
Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) assure sur le périmètre du poste la mission de conseil.
2/ Principaux enjeux du poste
- Nombre de lignes de mandats 2023 : 112 671
- Nombre de lignes de titres 2023 : 63 186
- délai de paiement du comptable : 6,36
- IPC 2022 : 90,47

Le service assure également le suivi de 164 régies.

Profil recherché


Compétences requises :
- capacité d’écoute et qualités relationnelles pour communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs externes du SGC.
- rigueur, sens des priorités et des responsabilités,
- esprit d’analyse, de synthèse et de décision,
- disposer d’une réelle capacité à développer une argumentation pour convaincre des interlocuteurs externes de haut niveau et exigeants.
Connaissances recherchées :
- bonnes connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables.
- pratique de l’application Hélios et des outils informatiques associés.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

sandrine.edouard-vargas@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de l'Essonne compte 1195 emplois.Elle dispose de 43 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

À propos de l'offre

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.



  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Comptable public