Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de SALLANCHES H/F

Référence : MEF_2024-16199

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Haute-Savoie
    Direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie Service de Gestion Comptable de Sallanches 1259, Route du Rosay CS 70136 74706 Sallanches
  • Localisation : Haute Savoie (74), France
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service :
Le service de gestion comptable (SGC) de Sallanches est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Au quotidien, le service :
- encaisse les recettes et assure le recouvrement des créances ;
- contrôle et exécute le paiement des dépenses ;
- tient les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
- assure l’accueil et l’information des usagers.
 Organisation :
18 emplois au 01/01/2024 : 1A+, 1A, 10B et 6C.
 
répartis actuellement en 3 pôles :
- recette/recouvrement,
- dépense/paye,
- comptabilité/régie/qualité des comptes.

2. Quelques éléments chiffrés :

 
103 budgets répartis sur 2 intercommunalités et 14 communes.
10 groupements de communes et 12 ASA/AFP/AFR
2 régies électriques.
Suivi de 214 régies et de 3 casinos
 
- Nombre de lignes de mandats : 130 697
- Nombre de lignes de titres : 52 263
- délai de paiement du comptable : 4,66 jours
- IPC 2022 : 78,30/100

Enjeu  : recherche d’une meilleure efficience avec une utilisation complète des outils disponibles et l’harmonisation des méthodes de travail au sein d’un service qui a regroupé 3 trésoreries dans le cadre du Nouveau Réseau de Proximité (NRP).
Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
François-Xavier FOYER, responsable de la division Secteur Public Local
(francois-xavier.foyer@dgfip.finances.gouv.fr)

Profil recherché

Communicant à l’écoute avec qualités relationnelles
Rigueur, sens des priorités et des responsabilités
Esprit d’analyse, de synthèse et de décision
Disposer d’une réelle capacité à développer une argumentation pour convaincre des interlocuteurs externes de haut niveau et exigeants
Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction, sens du dialogue et de la pédagogie
Forte disponibilité.
Expérience de comptable SPL

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

thierry.plaveret@dgfip.finances.gouv.fr, responsable de la division des ressources humaines

Qui sommes-nous ?

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage de la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
    Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidature ne serait pas recevable.

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Comptable public