Comptable public - Responsable du service de gestion comptable (SGC) de Montmorency H/F

Référence : MEF_2023-14493

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Val-d'oise
    Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et Numérique (MESFIN)
  • Localisation : Val d'Oise (95), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service de Gestion Comptable de Montmorency relève des services du réseau de la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise. Il comprend 12 emplois : 1 comptable, 1 inspecteur et 10 B/C.
Il est structuré en 4 blocs fonctionnels regroupant les thématiques générales de gestion, la comptabilité, les régies, la qualité des flux et les dépenses/recettes ordinaires.
Les autres missions sont mutualisées (recouvrement forcé, marché, paies) et sont déléguées à un autre SGC.

Profil recherché

Les candidats ou les candidates doivent disposer :
- d’une expérience managériale réussie ;
- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à l’organisation mise en place ;
- une bonne connaissance de la réglementation comptable et financière des collectivités territoriales.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Valérie GAUSSIN, comptable par intérim du SGC: valerie.gaussin@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023.
Cette démarche s’est traduit notamment par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.

À propos de l'offre

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/12/2023
  • Comptable public

D'autres offres pourraient vous intéresser