Comptable public - Service de Gestion Comptable (SGC) de CONLIE H/F

Référence : MEF_2024-16258

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Sarthe
    Direction départementale des Finances publiques de la Sarthe 23 place des Comtes du Maine BP 22394 72002 LE MANS Cedex 1
  • Localisation : Sarthe (72), France
Domaine: Finances publiques
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Date limite de candidature : 11/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SGC de Conlie a été créé le 1er janvier 2022.
Il gère 404 budgets collectivités, soit près de 174 budgets principaux, dont 4 communautés de communes.
En 2023, le SGC a traité 137 586 lignes de mandat et 271 069 lignes de titres. Quant au nombre de régies, il est de 107.
Le SGC est composé, outre le chef de service, de deux adjoints et de dix-sept agents de catégorie B et C.
Enfin, le territoire du SGC est couvert par 2 conseillers aux décideurs locaux (CDL), qui se répartissent les 4 communautés de communes et les 5 communes de la CU d’Alençon situées en Sarthe.
Le service est classé C2-1.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Sens affirmé du relationnel dans les rapports avec les élus.
- Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et le conseiller aux décideurs locaux
- Aptitude reconnue pour le management.
- Rigueur intellectuelle et grand sens de l'organisation.
- Aptitude reconnue à la conduite du changement.
- Capacité à s'approprier les enjeux directionnels et à mettre en œuvre les politiques en découlant.
- Qualités pédagogiques.
- Sens politique.

Connaissance recherchées :
- Une expérience réussie du management est fortement souhaitée.
- Une bonne connaissance de la gestion du secteur public local constituerait un atout.
- De même qu'une bonne connaissance des outils métiers et notamment de l'application HELIOS.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

M. Bruno CARFANTAN, 02.43.43.58.99 ou 06.46.15.03.97, mail : bruno.carfantan@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics
La Direction départementale des Finances publiques de la Sarthe compte 599 emplois au 1er janvier 2024 répartis sur 11 sites dont 5 au Mans.

Elle est organisée en 4 pôles, le pôle valorisation des ressources,le pôle stratégie et performance, le pôle particuliers et professionnels et le pôle collectivités et partenaires institutionnels.

À propos de l'offre

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 03/06/2024

  • Comptable public