Comptable public – Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé de la Manche H/F

Référence : MEF_2024-19056

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Manche
    Direction départementale des finances publiques de la Manche Cité administrative Place de la Préfecture – BP 225 50015 Saint-Lô Cedex
  • Localisation : Manche (50), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Principaux enjeux du poste :
au 30/06/2024, le PRS gère 1609 dossiers dont 986 en procédures collectives.
Sphère professionnelle : - RAR globaux : 42 122 77 € - dont RAR sur procédures collectives : 30 672 357 €
Sphère des particuliers : - RAR globaux : 21 136 354 € - dont RAR sur procédures collectives : 3 009 636 €

Profil recherché

Compétences requises :
Vous devez disposer de solides compétences en matière de recouvrement, en particulier de recouvrement forcé et de procédures collectives.
Une connaissance des principaux applicatifs assiette et recouvrement (Medoc – RSP et RAR) serait appréciée.
Qualités requises :
Vous devez posséder des aptitudes managériales avérées et présenter de très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires et en interne (sens de l’écoute et du dialogue).
Les capacités à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction sont indispensables.
Vous veillerez à travailler en collaboration avec les services infra-départementaux relevant de la sphère des particuliers et des professionnels et de la sphère du contrôle fiscal.
Grande disponibilité et forte implication indispensable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

O. Cornec - Dir Adjoint - 02 33 77 27 44
H. Vaubert - Resp. Pôle ARPP - 02 33 77 51 51
E. Bazin

Qui sommes-nous ?

La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de la Manche compte 552 emplois.Elle dispose de 22 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

À propos de l'offre

  • Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
    Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/11/2024

  • Comptable public

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