Comptable régisseur - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068241114000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mulhouse recherche un·e Comptable régisseur·se (h/f) Pour sa Direction des Affaires Culturelles
La Ville de Mulhouse offre de belles opportunités en termes d'accessibilité et d'attractivité : ses équipements culturels, sportifs, commerciaux et ses services publics participent à sa qualité de vie et à son rayonnement.
La Direction Culture de la Ville de Mulhouse est composée d'environ 300 agents, répartis sur 9 services, dont le Conservatoire, le Théâtre de la Sinne, la Kunsthalle, les Musées municipaux, la Maison du patrimoine, les Bibliothèques-médiathèque, le Développement Culturel, Les Archives et un Orchestre Symphonique en régie personnalisée. Vous serez en charge du suivi comptable de 4 services (La Maison du Patrimoine, Les Bibliothèques-Médiathèque, La Direction Culture et l'Orchestre Symphonique.
- Garantir le bon fonctionnement des étapes de la chaîne comptable (Bon de commande, engagement, pré-mandatement...)
- Effectuer les liquidations pour l'Orchestre Symphonique
- Traiter les factures
- Suivre les consommations de crédits
- Exécuter les virements de crédits, les rattachements et reports de crédits
- Emmètre et traiter les titres de recettes
- Suivre les conventions et les actions de mécénat
- Réaliser le tableau de bord de préparation budgétaire
Profil recherché
- Formation Bac pro ou BTS comptabilité ou expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des régies de recette apprécié
- A l'aise avec l'outil informatique notamment le pack office
- Rigueur et organisation
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
