COMSOP 93 - Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicule

Référence : MINT_BS092GNC-70092

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Issy les moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dépanner les véhicules, réaliser des opérations de premier niveau de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles, veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, effectuer les bilans techniques des véhicules , participer à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux, apporter son expertise technique spécifique aux services internes .
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Soutien de l’administration centrale (dans le domaine des véhicules)
 
Composition et effectifs du service :
Le centre de soutien technique de la gendarmerie nationale est composé de 7 personnels: un chef d’atelier, 1 RCL (réception contrôle livraison) CSTAGN, deux mécaniciens automobile CSTAGN AEB, un secrétaire N3A et 2 GAV EP mécaniciens automobile.
 
Liaisons hiérarchiques :
Commandant le peloton transport
 
Liaisons fonctionnelles :
Commandant le peloton transport
Commandant la compagnie de soutien opérationnelle
Commandant du groupement de sécurité et d’appui

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

- Connaître les techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation, à la maintenance et à l’équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d’emploi / niveau initié / requis
- Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité / niveau initié / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
- Accueillir une personne / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- Etre réactif / niveau maîtrise / requis
- Etre rigoureux / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :
Acquisition et valorisation d’expérience.
 
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

pt.cso.gsa.issy-les-moulineaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Localisation géographique du poste :
    Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale - Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel - Peloton de soutien administratif - 4, rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
     
    Localisation administrative :
    Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale - Service de Ressources Humaines – Section gestion personnels civils - 1, boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

    Code fiche de l’emploi-type  (RMFP) : ERLOG005
    Code fiche de l’emploi type (REMI) : LOG006A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    risques professionnels,intervention dans l’urgence, stage de formations spécifiques. Titulaire du permis B. Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
    Questions sur le poste : Commandant le peloton de transport : 01.84.22.04.26 - Adresse électronique : pt.cso.gsa.issy-les-moulineaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Ce poste est éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) du ministère de l’intérieur.
    Les fonctionnaires (non-stagiaires), les agents non-titulaires en CDI peuvent bénéficier de cette indemnité.

    Cette indemnité de 8 000 euros est versée en 3 tranches comme suit:
    1/ : 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi ;
    2/ : 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence ;
    3/ : 40%, au terme de la période de la référence.
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2017
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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