Concepteur – rédacteur de contenus H/F
Référence : 2024-1555669
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Pôle universitaire d'innovation Alsace - Localisation : Pôle universitaire d'innovation Alsace
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 3 ans à compter du 10/06/2024
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
Le concepteur-rédacteur / la conceptrice-rédactrice aura pour principale mission de concevoir et mettre en forme un contenu éditorial visant à informer et promouvoir les activités de valorisation, d’innovation et d’entrepreneuriat issues des membres fondateurs du Pôle universitaire d’innovation Alsace. Il/elle s’attachera à mettre en valeur des success stories issues de l’écosystème d’innovation en Alsace, ainsi que les expertises et compétences des membres fondateurs du Pôle universitaire d’innovation Alsace.
Activités principales :
- Concevoir une stratégie éditoriale au regard des cibles et des objectifs du Pôle universitaire d’innovation Alsace
- Concevoir et mettre en forme des contenus, sur tous types de supports et à destination de différents médias, visant à faire rayonner l’écosystème d’innovation en Alsace
- S’assurer de la fiabilité des informations diffusées
- Élaborer des messages percutants adaptés aux différentes cibles du Pôle universitaire d’innovation Alsace
- Vulgariser et valoriser des contenus scientifiques et techniques
- S’assurer de la cohérence des supports et des messages dans le cadre des campagnes de marketing et de communication
- Participer aux événements institutionnels ou événementiels portés par le PUI-A
- Mettre en place une veille bibliographique scientifique et documentaire.
Activités associées :
- Participer aux actions portées par le Pôle universitaire d’innovation Alsace
- Représenter le Pôle universitaire d’innovation Alsace auprès des partenaires
- Interactions régulières avec la Direction de la communication de l’Université de Strasbourg.
Contact pour renseignements sur le poste : David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace,
Mail : da.bonne@unistra.fr ; Tel : 06 08 94 13 99
Profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac+5 avec si possible une expérience significative dans le domaine de la communication, de l’information et/ou dans le domaine de la recherche et de l’innovation.
Connaissances :
- Maîtrise des sciences de l’information et de la communication
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Appétence pour les nouveaux médias
- Cadre légal et déontologique
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des écosystèmes de recherche et d’innovation (en Alsace ou dans d’autres territoires)
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
- Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle
- Maîtriser les différentes formes d’écriture : storytelling, copywriting, chronique, etc.
- Adapter sa rédaction aux différents formats et canaux de communication
- Concevoir différents types de contenus : articles, interviews, podcasts, vidéos courtes, etc.
- Synthétiser et structurer les données recueillies, les rendre intelligibles et cohérentes
- Suivre des plannings éditoriaux, savoir planifier et respecter des délais
- Savoir utiliser les médias digitaux
- Travailler en mode projet et en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Savoir représenter la structure
- Savoir organiser sa veille en communication.
Compétences comportementales :
- Sens relationnel
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Intérêt pour l'actualité scientifique et la culture scientifique
- Créativité et force de proposition
- Rigueur et fiabilité
- Sens critique
- Rendre compte efficacement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
da.bonne@unistra.fr
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Le Pôle universitaire d’innovation Alsace :
Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a labellisé l’Université de Strasbourg en tant que Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Ce label permet à l’Université de Strasbourg, dans la logique du site alsacien (PUI Alsace), de déployer une coordination renforcée des acteurs de l’écosystème d’innovation afin de : rendre plus lisible l’offre de transfert de connaissances et de technologies, faciliter l’accès des acteurs socio-économiques à l’offre de compétences et de technologies, fluidifier les interactions entre la recherche publique et le monde socio-économique et accroître l’efficacité des actions portées en faveur de l’innovation.
Descriptif du service
Le service « Pôle Universitaire d’Innovation Alsace » de l’Université de Strasbourg est intégré à la Mission relations à la société portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé d’une équipe de 10 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :
- Sensibilisation et formation à la valorisation, l’innovation et l’entrepreneuriat.
- Détection de projets à potentiels de valorisation et de transfert et/ou de chercheurs « innovateurs ».
- Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
- Communication.
- Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée.
- Pilotage et gestion du projet PUI-A.
À propos de l'offre
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Branche d’activité professionnelle : BAP F – Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Situation du poste dans l’organigramme : Le poste est affecté au Pôle universitaire d’innovation Alsace, service de la Mission relations à la société, avec un lien hiérarchique direct à la chargée de communication du Pôle universitaire d’innovation Alsace.
Relation hiérarchique :
- Sous l’autorité hiérarchique directe de la chargée de communication du Pôle universitaire d’innovation Alsace.
- Lien fonctionnel avec la Direction de la communication de l’Université de Strasbourg.
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- Exercice de l’activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les membres fondateurs du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace (Universités, Ecoles, ONR, Conectus, Quest for change, etc.).
- Déplacements fréquents en Alsace.
- Possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration au sein de la structure.
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Vacant à partir du 10/06/2024
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Conceptrice / Concepteur
