
Concepteur développeur informatique - peloton de gendarmerie de haute montagne
Référence : MINT_BS038GNA-109729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : LE VERSOUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Intégré au sein de la cellule innovation montagne et sécurité intérieure, sous les ordres d’un sous-officier de gendarmerie spécialiste montagne, vous serez chargé des missions suivantes :
- Modéliser et concevoir des solutions logicielles et leur évolution
- Développer et tester les objets et composants
- Assurer la mise en pré-production de la solution logicielle en vue de la vérification fonctionnelle relevant de la maîtrise d’ouvrage
- Rédiger la documentation technique et utilisateur
- Participer au support de la solution dès son déploiement, et assurer le maintien en condition opérationnelle
- Déployer les infrastructures (serveurs virtuels, containers, reverse proxy, …) impliquant des déplacements ponctuels sur la plaque parisienne à Issy-les-Moulineaux et Rosny-sous-Bois
- Évaluer le fonctionnement des applications, procéder à des ajustements en termes de ressources et d’outils et mesure les performances des solutions mises en place
- Participer à l’« industrialisation » des solutions par les services centraux
- Participer à la rédaction des documents d’analyse d’impact relative à la protection des données
2. Prospection / innovation
- Participer à l’animation de la communauté des innovateurs de la spécialité montagne Gendarmerie sur les sujets technologiques,
- Participer à l’appui opérationnel aux unités de Gendarmerie,
- Participer à la veille des technologies en lien à la sécurité outdoor des pratiquants, aux solutions de communication en montagne et aux solutions à destination des secouristes.
- Construire et émettre des avis sur les enjeux techniques et technologiques de projets de développement variés.
- Entretenir des relations de haut niveau avec des acteurs du monde universitaire et de l’entreprise.
- Encadrer des stagiaires ingénieurs sur des problématiques particulières.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le PGHM de l’Isère héberge la cellule Innovation Montagne – Sécurité Intérieure,qui développe et encourage le développement des nouvelles technologies pour le secours en montagne et plus largement de sécurité intérieure. Elle identifie et initie des partenariats extérieurs, accueille des stagiaires en lien avec l’ANFSI et le Service de la Transformation. La cellule est notamment chargée du développement et du maintien en condition opérationnelle des outils cartographiques et de gestion des évènements.
Composition et effectifs du service
Pôle innovation montagne composé d’un sous-officier spécialiste montagne – responsable fonctionnel et d’un fonctionnaire cadre A.
Le PGHM 38 est constitué de 2 officiers, 22 sous-officiers et 4 GAV.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Commandant le PGHM Isère
N+2 : Commandant le Groupement de Gendarmerie départementale 38
Liaisons fonctionnelles
DGGN - Unité de coordination Technique Montagne (UCTM)
Service de la Transformation DGGN
ANFSI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert - requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Poste qui vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel.
Très large autonomie vous permettant de concevoir et conduire des projets, souvent interdisciplinaires.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Peloton de gendarmerie de Haute-Montagne de l’Isère
Cellule innovation montagne – sécurité intérieure
Aérodrome - 38420 LE VERSOUD
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM003
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Intégré dans une petite cellule rattachée à une unité spécialisée de secours en montagne, vous rejoignez un environnement très spécifique, imposant :
- Une prise en compte permanente des préconisations relatives au RGPD
- Un intérêt pour le développement embarqué, l’internet des objets
- Une forte disponibilité
- Des déplacements réguliers
- Un intérêt marqué pour le monde de la montagne et le secours est indispensable.
- Une pratique outdoor (escalade, randonnée, ski ...) est souhaitée.
- Grande autonomie et attrait pour les sujets transverses.
- Faculté à monter rapidement en compétence sur des sujets technologiques variés, pas seulement informatiques. Des connaissances même limitées en électronique / télécommunication ou mécanique sont un plus.
Horaires variables sur la base de 38h hebdomadaires, plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h.
Qui contacter ?
Technicien CIMSI : olivier.favre@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Unité d’accueil : pghm.le-versoud@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Commandant d’unité : jeremie.fabre@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-fo -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 14/03/2026
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Développeuse / Développeur