Concepteur en administration centrale et manager de l'énergie

Référence : MINT_BA092ACA-113978

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de section synthèse domaniale et politique immobilière, et du chef du bureau du budget et de la réglementation :

- être identifié comme le manager de l’énergie de la direction générale de la gendarmerie nationale ;

- mettre en œuvre la doctrine relative à la politique immobilière de l’Etat pour la transition énergétique en gendarmerie ;
- suivre au plan national la fiabilisation des contrats d’énergie dans l’outil de suivi des fluides interministériel (OSFI) et animer le réseau des référents OSFI ;

- décliner les dispositions du décret tertiaire en gendarmerie en lien avec la politique immobilière de l’Etat ;

- maîtriser l’ensemble des données liées aux énergies et identifier les sites énergivores du patrimoine occupé par la gendarmerie ;

- participer aux réunions interministérielle et aux CNIP sur la réglementation relative aux transitions énergétique et environnementale (décret tertiaire, décret BACS, etc.) et décliner les actions possibles à mettre en œuvre en gendarmerie (communication, analyse de situation, etc.) ;

- participer à la mise en œuvre de la politique énergétique ministérielle sur le périmètre de la gendarmerie, en lien avec la DEPAFI, en relayant les consignes nationales, en collectant les informations nécessaires au management de l’énergie et en contribuant à l’élaboration des plans d’actions au niveau national ;

- suivre les programmes d’actions du ministère de l’Intérieur et de la direction de l’immobilier de l’État (AGILE, concours CUBE, déploiement du photovoltaïque, etc.) ;

- réaliser des actions de sensibilisation, de communication et de conseil auprès des échelons territoriaux de la gendarmerie (bonnes pratiques, retour d’expériences, éco-gestes) ;

- assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation relative à l’énergie et à l’environnement, puis proposer des plans d’action ;
- suivre l’alimentation et la consommation du programme 723 du pér
imètre de la gendarmerie ;

- suivre les dossiers relatifs aux certificats d’économies d’énergie (CEE), mettre en œuvre une stratégie nationale et échanger avec les partenaires ;

- mener et coordonner les travaux permettant de répondre aux audits des corps de contrôle, aux questions parlementaires, aux bleus et jaunes budgétaires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
 savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Colonel Yves REBOURS / yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la gendarmerie nationale
    Direction des soutiens et des finances
    Sous-direction de l'immobilier et du logement
    Bureau du budget et de la réglementation
    4 rue Claude Bernard
    92136 Issy-les-Moulineaux

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006 – Gestionnaire des systèmes applicatifs
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM008– Responsable d’études SI
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SIC007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité
    Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
    16 jours de RTT
    Accès possible à la DGGN par les transports en commun
    Possibilité d’alimentation sur site.

    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

    Qui contacter ? 
    Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation
    Tél :  01 84 22 07 40
    yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable d'études SI

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    • En ligne depuis le 23 décembre 2025