Concepteur opérations emploi (SDSIP)
Référence : MINT_BA092ACA-89996
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Élaborer la doctrine de gestion de crise.
- Élaborer la doctrine de réponse opérationnelle NRBC de la gendarmerie.
- Participer aux travaux de planification interministérielle de défense et de sécurité nationale.
- Décliner la réglementation relative au domaine SAIV, notamment le plan de continuité d’activité de la DGGN.
- Assurer la déclinaison territoriale des plans ministériels et interministériels.
- Concourir à la politique nationale d’exercices de gestion des crises interministérielles.
- Concourir à l’armement de la cellule situation, anticipation ou infopublic de la CIC Beauvau en cas d’activation.
- Assurer la logistique de crise en liaison avec les services ministériels et internes.
Votre environnement professionnel :
le bureau est placé sous l’autorité d’un chef de bureau, assisté d’un adjoint. Il est articulé en 2 sections, chacune ayant à sa tête un officier supérieur de gendarmerie.
Activités du service (en lien avec le SGDSN et le SHFD MIOM) :
- Élaboration de la planification de sécurité et de défense nationale
- Élaboration de la doctrine de gestion de crise
Composition et effectifs du service :
La section défense, sécurité intérieure et protection, à l’effectif de 8, est placée sous l’autorité d’un officier supérieur. Il est assisté par 3 officiers de gendarmerie, 2 attachés d’administration et 2 sous-officiers. Cette section assure les missions transverses de planification et d’élaboration de la doctrine de gestion de crise.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau de la défense et de la sécurité nationale, chef de service (N+2) ;
Chef de la section défense, sécurité intérieure et protection, supérieur hiérarchique direct (N+1).
Liaisons fonctionnelles :
- En interne gendarmerie : toutes les sous-directions de la Direction des Opérations et de l’Emploi (DOE) – CEGN – Direction des soutiens finances (DSF/DAF) – SAILMI – COMSOPGN (SSPO) - régions zonales gendarmerie – officiers satellites en EMIZ et dans certains ministères, F2NRBC, IRCGN, GIGN.
- En externe : SGDSN – MIOM (SHFD/DGSCGC/DGPN) – HFDS MTE – HFDS MSS – MINARM/CPCO/EMIATN – EDF Hydro – SNCF.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Disposer d’une culture de la gestion de crise - Avoir une expérience dans le domaine de la planification interministérielle et de l’anticipation de crise. Avoir une bonne connaissance de l’administration centrale (MIOM et DGGN).
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître le cadre normatif de sécurité et de défense nationale
Niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l’organisation et l’architecture de gestion de crise
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Développement de compétences interministérielles dans les domaines de la planification et de la gestion de crise permettant une évolution dans des postes à responsabilité supérieure au sein du MIOM, dans d’autres ministères ou en administration territoriale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale / Direction des opérations et de l’emploi / Sous-direction de l’emploi des forces / Bureau de la défense et de la sécurité nationale / Section défense, sécurité intérieure et protection
4 rue Claude Bernard – 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERSEC016 - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
SCR001A - Cadre de coordination et de planification en défense et
sécurité civiles -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 18/10/2024
-
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
