Concepteur (trice) et développeur (se) d'applications
Référence : MINT_BS063PNB-96658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Corps : Technicien SIC ou contractuel
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Analyser le besoin fonctionnel de la chaîne métier
Traduire le besoin fonctionnel dans des documents appropriés (user stories ou documents d’analyse)
Développer les logiciels (php Symphonie / HtML / CSS / JS et framework front) en fonction des besoins exprimés par le métier
Tester ses développements au travers des méthodologies en vigueur dans le service.
Livrer ses développements sur les environnements appropriés
Administrer ses serveurs hors production.
Participer aux groupes de travail sur l’explicitation du besoin métier et le découpage en tâches en fonction des méthodes présentes sur le projet (méthode agile par exemple)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La division des Systèmes d’Informations de l’académie est implantée dans toute la France au travers de la direction centrale (Lognes et Clermont-Ferrand ainsi que ses écoles et centres nationaux de formation).
Informatique au niveau national :
Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police
Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :
Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central
Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)
Composition et effectifs du service
La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 sections :
Section des Systèmes d’Informations Nord
Section des Systèmes d’Informations Sud
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de division
L’adjoint au chef de division
Chef de la section supports et systèmes
Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- STN et la DNUM
- Direction de l’académie de Police
Profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert requis
connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau - niveau expert - requis - niveau pratique requis
Savoir-être :
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste :
3 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police – 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand / Académie/SDRM/DSI
codification RMFP pour publication : NUMERIQUE
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM003 - Développeur
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A - Concepteur-développeur d’applications
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – sens de l’organisation
Qui contacter ?
Academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.
Durée attendue sur le poste :
3 ans – CDD de trois ans renouvelable pour les contractuels -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2024
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Développeuse / Développeur
