Concepteur/trice de formations - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091250612000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le groupement formation dispose pour la mise en ½uvre de ses formations d'une école départementale, située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.
Cette école met en ½uvre l'ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.
Vous êtes placé-e sous la responsabilité du Chef du bureau ingénierie et innovations pédagogiques.
Conception
- Pilotage de la conception, de l'adaptation et de l'actualisation des documents pédagogiques dédiés de l'ensemble des formations organisées par le service,
- Veille à la cohérence des outils proposés et utilisés sur les différentes formations, et de l'approche pédagogique mise en ½uvre (conforme aux référentiels nationaux),
- Proposition d'améliorations et d'évolutions des contenus à partir des observations réalisées au cours des formations et des remontées de terrain,
- Accompagnement des groupements territoriaux dans la mise en ½uvre de l'approche pédagogique développée par le groupement formation,
- Participation à la conception et à l'organisation des formations et des FMPA de formateurs des domaines d'activités incendie, secours d'urgence aux personnes, protection des personnes, des biens et de l'environnement et du secours routier.
Missions complémentaires
- Pilotage des projets pédagogiques innovants (numérisation de la formation, développement de nouveaux outils, ...),
- Participation à la déclinaison de la doctrine à l'échelle départementale (réalisation de guides pédagogiques, ...).
Profil recherché
Compétences requises
- Connaissance de l'environnement règlementaire de la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires,
- Connaissance des documents de doctrines et techniques opérationnelles,
- Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités attendues
- Sens du service public,
- Sens de la hiérarchie,
- Fédérateur,
- Ecoute et disponibilité,
- Anticipation et adaptabilité,
- Méthode, rigueur, réactivité et organisation,
- Autonomie et prise d'initiative,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle,
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et avantages
- Poste télétravaillable en fonction des nécessités de service et après une période d'acculturation et de montée en compétences,
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Uniquement pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Capitaine Julien MARCHAND, Chef du service des formations opérationnelles et d'encadrement au 06.76.14.66.76 ou par courriel julien.marchand@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
