Concierge - COMMUNE DE PAU
Référence : O064241205000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE
Assure l'accueil physique et téléphonique du site. Est garant(e) de la sécurisation de l'établissement scolaire (ouverture/fermeture des locaux, la traversée des enfants aux abords de l'école et la vérification des systèmes de sécurité). Assure l'entretien ménager des locaux ainsi que la maintenance technique de 1er niveau.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Responsable du site scolaire
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
* Interne : Agents de la collectivité
* Externe : Enfants, parents d'élèves, enseignants, entreprises, taxis...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241205000776-concierge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Formations et habilitations nécessaires permettant la réalisation des menus travaux (balisage chantier, sécurité des ERP, travail en hauteur, assistant(e) de prévention), SST, gestes et postures
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage
- Maîtrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
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Modalité de candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
