Concierge - MONTBELIARD
Référence : O025241104000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son unité Relations publiques, un concierge pour l'Hôtel de Ville.
* Assurer l'entretien ménager d'une partie des locaux de l'Hôtel de Ville ;
* Assurer la mise en place et le service lors de réceptions sous couvert de la personne chargée des relations publiques ;
* Mise en place de collations à la demande ;
* Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment, veiller au bon fonctionnement du matériel et du mobilier ;
* Assurer une polyvalence avec la concierge n°1 (présence le samedi pour un mariage et présence le dimanche à la demande pour des manifestations (environ 10 manifestations annuelles).
Profil recherché
Titulaire obligatoirement du permis B, vous disposez d'une aptitude et/ou d'une maîtrise des techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et d'une grande disponibilité (travail du mardi au samedi). Vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, ...).
Une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil constituera un atout complémentaire et indispensable.
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d'adjoint technique.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
* Poste à 33/36ème.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08 décembre 2024 sous la référence RH/concierge HV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
