CONCIERGE - MUDAAC - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES

Référence : O088250606001639

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la surveillance globale du musée départemental d'art ancien et contemporain
Accueillir les entreprises dans le cadre du PC sécurité, y compris lors de la présence des agents des bureaux

*Gestion du PC sécurité au MUDAAC (60% du temps de travail annuel selon planning trimestriel transmis)
- Assurer l'accueil des entreprises et l'accompagnement de ces dernières dans l'enceinte du musée
- Gérer les flux des entreprises en veillant à la bonne fermeture du musée
- Assurer la surveillance du musée; et notamment la surveillance des écrans de contrôle, en semaine au pôle sécurité

*Gardiennage de nuit du MUDAAC (40 % du temps de travail annuel, avec mise à disposition d'une loge technique)
- Contrôler les espaces et les accès du bâtiment du MUDAAC (rondes de sûreté)
- Mettre sous et hors tension des alarmes anti-intrusion du MUDAAC et surveillance de site, contrôle des accès au bâtiment
- Gérer les incidents pouvant intervenir au cours du gardiennage : déclenchement des alarmes anti-intrusion ou incendie, présence indésirable, problème de maintenance du bâtiment ...etc.
- Gérer les éclairages

*Activités spécifiques :
- Dégagement et salage des accès sur le parvis pendant une partie de la saison hivernale
- Accueillir du public et surveiller les salles d'exposition, le cas échéant

Profil recherché

DIPLOME : Métiers de la surveillance / diplôme SSIAP recommandé

SAVOIR
Maîtriser les procédures et les gestes adéquats liés à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie, et en être le garant
Connaitre les procédures de gestion des incidents et dysfonctionnements (numéros à appeler, gestion des astreintes, gestion d'un déclenchement d'alarme)
Connaissance du MUDAAC (disposition des salles et des issues)

SAVOIR FAIRE
Exercer la surveillance et le contrôle des espaces et des accès du bâtiment
Savoir manipuler les équipements de systèmes d'alarme et d'allumage (tableau électrique)
Effectuer des levées de doute suite à la constatation d'un dysfonctionnement et le diagnostic de ce dernier
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Respecter de manière rigoureuse et stricte les règles et protocoles de sécurité énoncées et établis
Savoir rendre compte de toute anomalie constatée
Différencier les espaces privés et professionnels

SAVOIR ETRE
.Maitrise de soi
. Réactivité
.Rigueur
. Sérieux
. Autonomie
. Sens de la discrétion et de la confidentialité

À propos de l'offre

  • Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr

    CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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