Concierge de quartier - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059241025000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 15 000 habitants, Petite-Synthe constitue le plus vaste des 4 grands quartiers de la commune de Dunkerque (10 km2). Témoin de l'urbanisation du XXe siècle, l'ancien village maraîcher s'est rapidement développé en une multitude d'îlots industriels et résidentiels pour former aujourd'hui un quartier mosaïque, populaire et familial.
Profitant d'une ambitieuse politique de renouvellement urbain et d'une revalorisation de ses espaces de nature, Petite-Synthe s'affirme désormais comme un quartier d'avenir et attractif, ouvert sur son environnement, porteur d'une ambition de cohésion sociale et territoriale et d'une exigence démocratique.
Pour mener à bien ces ambitions, la mairie de quartier a pour mission de mettre en uvre la feuille de route politique du territoire en stimulant l'innovation et la dynamique partenariale, et en associant pleinement les habitants au développement social, culturel, éducatif de leur quartier.
Dans ce cadre, vous contribuez à la qualité de vie des habitants en déclinant les différentes missions de la mairie de quartier à cette échelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241025000422-concierge-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez envie de vous investir auprès des usagers. Vous partagez et souhaitez développer les démarches de démocratie participative et les valeurs du service public.
COMPÉTENCES CLÉS
- Connaissances du réseau associatif, des partenaires, des habitants relais du quartier
- Connaissances du degré d'intervention des différents acteurs
- Capacité à retranscrire les informations
- Permis B
- Qualités relationnelles : accueil, écoute, aisance, diplomatie, empathie et sociabilité
- Maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et prise d'initiatives
- Esprit créatif et innovant
- Disponibilité, discrétion, organisation
- Sens du service public
- Capacité à analyser les situations et les demandes
- Capacité à capter les signaux faibles du quartier
- Capacité technique à réaliser des petits travaux de maintenance
- Capacité à coordonner des actions opérationnelles sur le terrain
À propos de l'offre
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CV+LM OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Médiatrice / Médiateur
