Concierge du stade et de ses équipements - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059240630000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MAUBEUGE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service des sports, assure la conciergerie du stade Léo Lagrange et de ses équipements
* Surveillance de la propreté et de la salubrité du stade, de ses équipements et de ses abords
* Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
* Prévention et sécurisation des équipements et des installations
* Prévention et écoute de premier niveau
* Accueil, information, orientation et conseil aux intervenants
* Nettoyage du gymnase et de ses abords
* Tri et évacuation des déchets
Conditions d'exercice :
* Travail seul ou en équipe selon les besoins
* Horaires continus ou coupés, tôt le matin ou en soirée
* Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service
* Discrétion et secret professionnels, devoir de réserve
* Disponibilité
Profil recherché
1) Savoirs :
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité (procédure d'alerte en cas d'incendie, déclenchement d'alarme, ouverture et fermeture des différentes portes d'accès...)
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des procédures de tri sélectif
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
2) Savoirs-faire :
* Détecter les anomalies du bâtiment et les risques d'accidents
* Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d'urgence à effectuer
* Réaliser l'entretien, le nettoyage, et la désinfection des locaux
* Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
* Ouvrir et fermer les salles quotidiennement
3) Savoir-être :
* Etre organisé
* Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
* Avoir un bon relationnel avec les différents publics
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Responsable d'équipement sportif
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