CONCIERGE ECOLE E. CHATRIAN ET INFRASTRUCTURES CULTURELLES ET ADMINISTRATIVES
Référence : O057251117000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Behren-lès-Forbach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Technique, le concierge veille au bon fonctionnement et à l’entretien des bâtiments scolaires (maternelle et élémentaire E. Chatrian) et infrastructures culturelles et administratives dont il ou elle a la charge. Polyvalent(e) et disponible, le concierge garantit un accueil de qualité aux usagers et veille au bon déroulement des évènements.
Poste avec logement de fonction
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251117000536-concierge-ecole-e-chatrian-infrastructures-culturelles-administratives?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à interagir avec divers publics (parents, visiteurs, personnel scolaire….).
- Sens du service public et professionnalisme.
- Capacité à adapter les tâches et les horaires en fonction des besoins spécifiques des établissements.
- Attitude professionnelle, capacité à rester calme et efficace face à des personnes contrariées ou non respectueuses des règles.
- Attitude proactive pour répondre aux besoins des autres.
- Capacité à gérer les situations avec diplomatie et efficacité.
Savoir – Faire :
- Connaissance des procédures de sécurité et des procédures d’alerte et de secours.
- Capacité à réagir efficacement en situation d’urgence.
- Organisation et rigueur dans la gestion des clés et des accès.
- Capacité à intervenir sur des pannes.
- Capacité à signaler les besoins de maintenance.
- Connaissance de base des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
- Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir être :
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les procédures ou résoudre les problèmes.
- Ecoute et capacité de communication.
- Engagement à maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel pour l’établissement.
- Faire preuve de discrétion, de neutralité, de rigueur et de méthode.
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion.
- Capacité à prendre des décisions.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
