Concierge (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068250401396818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concierge (F/H)
Sous la Direction du chef de service des Relations Publiques, vous oeuvrez au coeur d'une équipe en charge de la maintenance, l'entretien des salles communales (le Koïfhus, les Catherinettes et la salle des Familles) et de leurs fonctionnements.
Au sein d'un service dynamique et collaboratif, vous effectuez des missions diversifiées qui permettront le bon déroulement des manifestations et évènements organisés dans ces salles.
Force de proposition et autonome, vous n'hésiterez pas à innover pour que chaque location soit une réussite.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Préparer et mettre en place (démonter et ranger) des salles selon les demandes clients ou de la municipalité, en accord avec le planning.
* Contrôler en permanence de l'état de propreté et procéder au nettoyage des locaux après utilisation.
* Veiller à la sécurité du bâtiment avec les Systèmes de Sécurité Incendie existants.
* Veiller au respect des normes ERP lors des installations (issues de secours, nombres d'UP, etc....)
* Accueillir et renseigner le public et/ou les utilisateurs de la salle.
* Assurer les visites des salles auprès des locataires
* Gérer la remise des clefs et des états des lieux (entrée et sortie) des locataires de la salle des Familles
Activités complémentaires :
* Assurer la mise en oeuvre de la sonorisation et de l'éclairage pendant les manifestations.
* Assurer des opérations de première maintenance (dépannage électrique, changement d'ampoules, petites réparations, etc....).
* Assister le responsable technique dans ses missions de suivis de vérifications techniques.
* Gérer les stocks produits d'entretien et des matériels nécessaires.
Activités spécifiques :
* Etre présent lors des manifestations pour assurer la sécurité des lieux.
* Utiliser les machines spéciales pour l'entretien.
* Entretien des espaces de cuisine et assurer l'entretien des différents appareils.
* Etre force de proposition et recommandation en matière de disposition de salle et de sécurité, auprès des clients.
Liste des activités non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins du service
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C).
Les savoirs nécessaires
Outils bureautiques et logiciels informatiques : messagerie fonctionnelle et personnelle, word, excel,
Connaissances ou notions nécessaires :
* Notions de serrurerie, de peinture, de menuiserie, etc...
* Connaissances de bases sur les contraintes ERP.
Permis de conduire souhaités et obligatoires :
* Permis B obligatoire, permis A souhaité
Habilitations professionnelles :
* Habilitation électrique
* Formations liées à l'utilisation des SSI (formation semestrielle)
Les qualités personnelles :
* Autonomie
* Bonne présentation
* Vigilance
* Polyvalence
* Adaptabilité
* Sens du contact et de la communication avec le public, diplomatie, courtoisie
Les savoir-faire:
* Gérer les priorités
* Maitriser les techniques d'installation de réceptions
* Intervenir avec discrétion
* Manipuler des charges
Particularité du poste :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50
Avec 23 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 6/7 (6,41 heures/jour en moyenne)
Jours travaillés :6
Horaires : selon planning
Contraintes horaires :
Travail : ? le week-end ? les dimanches et jours fériés ? de nuit
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/05/2025,
sur https://colmar.nous-recrutons.fr/
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
