Concours de Professeur(e) seconde classe en Biologie, transition écologique et environnementale H/F

Le poste comporte des tâches d’enseignement, de recherche de développement économique et d’animation de la politique RSE de l’Etablissement.
La personne recrutée devra justifier de compétences et d’expériences dans le domaine des RSE, Développement Durable et Biologie Moléculaire.

Activités d’enseignement
 La personne recrutée participera aux activités d’enseignements d’IMT Mines Alès essentiellement sous la forme de cours magistraux, de tutorat de projets d’élèves (missions de recherche et développement, travaux pratiques…) entre autres. Il/elle devra :
-       Assurer des enseignements (cours, TD, TP) dans le cadre de la formation initiale sous statut d'étudiant ou d'apprenti et dans les formations de mastères. Il/elle interviendra en renfort des équipes enseignant dans le domaine des transitions écologique et sociétale, dans le département d’enseignement I2ER ou en tronc commun.
-       Encadrer des exercices pédagogiques d’élèves (missions R&D, projets, PFE…) en particulier dans le cadre de la pédagogie-action développée par l’école (missions de terrain).
-       Participer aux jurys de recrutement et aux actions de promotion des formations.
-       Effectuer éventuellement des enseignements en anglais selon les modalités de pédagogie active ou sous forme de MOOC.

La personne recrutée sera chargée de mener et d’accompagner des transformations pédagogiques sur le thème de la transition environnementale, dans le cadre de la démarche RSE.
A titre indicatif, la participation aux activités d’enseignement représente un volume de l’ordre de 150 heures par an et en moyenne pour un enseignant-chercheur.

Activités de recherche
La personne recrutée sera chargée de l'animation de sa recherche en interne, mais également en externe par le biais de collaborations avec des organismes de recherche, d'organisations de rencontres scientifiques académiques et de rencontres de vulgarisation destinées au grand public.
La personne recrutée s’intégrera activement dans la dynamique de l’équipe ERT du Centre de Recherche et d’Enseignement en Environnement et Risques (CREER) et s'impliquera activement dans l’Unité HydroSciences Montpellier au sein de laquelle l’équipe ERT effectue ses recherches.
La personne recrutée aura le goût de porter des activités de recherche pour anticiper l’état de dégradation des masses d’eau à partir de données physico-chimiques, biologiques et d’évolution du climat afin de fournir une vision globale. Les mots clés pouvant être considérés sont : changements d’échelle, incertitudes, non stationnarités, méthodes d’observation des substances distribuées et variant dans le temps, changement climatique, intelligence artificielle.

Activités de valorisation et de transfert technologique 
La personne recrutée sera chargée de rechercher et monter des contrats de recherche avec des industriels ainsi que du dépôt de dossiers de demande de financements auprès d’organismes publics ou de programmes internationaux.