CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE BUS - MAIRIE DE BARLIN

Référence : O062240503000484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BARLIN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est chargé de la conduite du car municipal et de son entretien courant.
Il respecte le code de la route et les règles de sécurité.

Réaliser le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.

Profil recherché

- Permis B obligatoire
- Permis D transports en commun obligatoire
Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
- savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le chef de service
- Bon relationnel avec les différents publics
- FCO et FIMO obligatoire
- Avoir le sens du service

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur NEMPONT Sylvain

    mairie de Barlin
    rue Franscico Ferrer
    BP 33
    62620 BARLIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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