Conducteur accompagnateur (F/H)
Référence : EPIDE_2025-2847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
- Localisation : Bourges Osmoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1801€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges-Osmoy (18), un :
CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de Service moyens généraux, le Conducteur accompagnateur (H/F) réalise le transport de personnes selon la procédure de réservation du centre, la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Vos missions :
Vérifier le contenu de la pochette de documents (clé du véhicule, carnet de bord, attestation d’assurance, photocopie de la carte grise, carte essence TOTAL, carte de maintenance DEXIA, constat européen d’accident) ;
Tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, carburant, nature et durée de la mission, nom du conducteur) ;
Assurer les déplacements ponctuels et réguliers selon le plan de transport établi ;
Préparer le véhicule ;
Repérer le parcours et prévoir les aléas ;
Vérifier l’identité des passagers ; les accueillir et les renseigner ;
Conduire les passagers selon un parcours prédéfini ;
Rendre compte des accidents, même mineurs ;
Participer au suivi et à la gestion de la flotte automobile.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience similaire d'au moins deux ans et idéalement auprès d'un public en difficulté.
Compétences / Connaissances requises :
Bonne connaissance du secteur géographique local
Travail en équipe et parfois en binôme avec l'intendant(e) matériel vie courante
Gestion des conflits
Rigueur
Gestion administrative
Qualités/Savoir-être :
Bon relationnel
Sens de l’écoute
Dynamique
Bonne gestion du stress
Notre spécificité :
Titulaire du permis B obligatoire (déplacements quotidiens en dehors du centre)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
À propos de l'offre
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Nous vous proposons :
Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Horaires : normaux (8h-17h)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 1801€ brut/mois et 2127€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,
Déplacements : quotidiens- Permis B obligatoire
Cadre structurant d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages :
Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert)
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Educatrice / Educateur
