CONDUCTEUR D'ENGIN - MAIRIE DE BLAGNAC
Référence : O031250724001797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Blagnac, ville de 29 000 habitants comptant également 40 000 emplois sur son territoire, offre un cadre de vie privilégié. Vous serez intégré au sein du service des espaces verts composé de 27 agents répartis dans 3 équipes qui ont en charge l'entretien des 4 parcs de Blagnac (Ritouret, Grand Noble, Andromède et Ramier). Vous assurerez l'entretien des fossés, digues et friches, participerez au ramassage mécanisé des feuilles, à l'arrosage des plantations arborées et fleurissement, aux recyclages des déchets verts et matières inertes. La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de transformation managériale, en plaçant au c½ur de son action une dynamique de coopération et de transversalité, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.
Placé sous l'autorité du Responsable du Service des Espaces Verts, vous assurerez les missions suivantes :
Vos principales missions seront :
- La conduite de différents engins (Tracteur épareuse, tracteur de pente, poids lourds, tractopelle)
- Assurer l'entretien courant des équipements, du matériel utilisé et des fossés et friches
- Acheminer et vider des bennes poids lourds
Vos missions annexes :
- Arroser les végétaux
- Procéder au ramassage mécanisé de feuilles (aspirateur de feuilles)
- Participer à l'aménagement paysagers (plantation de fleurs, d'arbres, création de -massifs et de surfaces engazonnées)
- Détecter les dysfonctionnements et les communiquer au chef d'équipe
Profil recherché
Qui recherchons-nous ?
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire. Vous maitrisez les règles de sécurité. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives. Vous aimez travailler en équipe.
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste à temps complet à 37h22 sur 4,5 jours/semaine
- 36,5 jours de repos (22,5 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions))
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des ¼uvres Sociales) non obligatoire 10¤/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300¤, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail
- Possibilité d'intégrer l'Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40¤ à 60¤ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
- Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
- Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c'est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d'emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d'obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
- Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 ¤ brut mensuel
- Contractuels : À partir de 2 060,14 ¤ brut / mois (soit 1 655, 73 ¤ net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1454 ¤ brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté courant semaine 38 (entre le 16 et le 19 septembre) pour vous convier à un entretien le jeudi 25 septembre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
