Conducteur d'engins tracteur épareuse - Mairie de BUZANCAIS

Référence : O036251224000500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Buzançais
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Date limite de candidature : 25/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du service technique, l’agent est chargé de conduire, manœuvrer et utiliser le tracteur épareuse

Travail du mardi au samedi midi
Intervention en astreinte déneigement

Savoirs faire :
- Conduite, manœuvre et utilisation du tracteur épareuse
Sur les voiries communales et chemins ruraux :
o Respecter les règles de la circulation routière.
o Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles
o Adapter les gestes et postures à la situation
o Signalisation impérative des chantiers par l’installation de panneau
o Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués
o Réaliser le broyage des accotements, fossés, talus et haies

- Contrôle, entretien et maintenance du tracteur épareuse
o Contrôle de l’état du véhicule avant le départ (faire le tour du véhicule, contrôler les niveaux) et à l’arrivée, signaler tout dysfonctionnement au responsable hiérarchique et prendre contact avec le garage
o Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
o Réaliser l’entretien, les réparations et dépannage de base
o Renseigner le carnet de bord du véhicule
o Entretien courant du matériel utilisé (graissage, soufflage des radiateurs, remplacement des couteaux si besoins)
o Respect des consignes du constructeur en matière d’entretien périodique
o Nettoyage du véhicule

- Activités secondaires
o Participation avec le service voirie
o Participation à la réalisation de la peinture routière
o Salage des voiries en cas de neige ou verglas
o Montage et démontage des manifestations
o Travaux divers d’entretien

Savoirs-être :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle
o Devoir de réserve
o Rigoureux et appliqué
o Esprit d’initiative et de réactivité
o Savoir rendre compte de son activité
o Faire état des problèmes non résolu
o Disponibilité

Profil recherché

Expérience exigé sur un poste simulaire
Permis de conduire adapté à l'engin + CACES obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au coeur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire de Buzançais soit par mail (paye@buzancais.fr) soit par voie postale à l'adresse suivante : 10 Avenue de la République 36500 Buzançais

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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